職場老實人吃力不討好 善良在職場中不吃香

相信很多人都有這樣的苦惱：為什麼我辛辛苦苦在這個崗位上忙碌這麼多年，還和同事的關係處的非常好，但有時就是吃力不討好呢？下面就帶大家來看一看，職場上那些吃力不討好的人，都有哪些特徵吧。

1.不斷忍讓的人

職場上有些很老實的人總覺得吃虧是福，遇到對自己不公平的事情時，寧願自己吃虧也絕不反抗。有些時候即使同事傷害了自己，甚至是突破了自己的底線，職場老實人也只會選擇忍讓或原諒對方。這其實是個錯誤的思想，在職場上只要你忍讓了一次，就很容易有第二次、第三次，時間長了同事們就會覺得你就是個能吃虧的人，因此什麼好事都想不到你，但是一有壞事就會第一個來找你。

2.輕易相信別人的人

在職場上有些人說話、辦事從來不帶腦子，經常別人說什麼他就信什麼。職場上的老實人往往沒有太多的心機，想法簡單，思想也相對比較單純，這樣的人往往最容易被別人利用。雖然相信別人是一種美德，但是職場上沒有絕對的信任。任何人在面臨自己的利益時都會變得很自私，因此太容易相信別人會把自己置於職場危機之中，在別人眼裡就顯得不值得被尊重。

3.不斷幫助別人的人

在職場上，同事之間最重要的一層關係便是利益關係。有時候領導和同事，會給你一些吃力不討好的工作，如果你覺得你完成不了，那你就要馬上拒絕，不然你就掉到坑裡去了。在職場上，你必須先保證你自己的工作高質量的完成的條件下，你才可以去幫助別人，不要自己手裡的活一大堆，先幫別人干去了，這樣好處都是別人的，悲傷都是自己的。所以，你要學會拒絕這些出力不討好的事。

4.無論什麼工作都接受的人

在職場上，如果領導給你安排了工作，但是卻不詳細說明工作內容和情況，等你問的時候，他卻很不耐煩，還說你囉里囉唆，這樣的話，你一定要果斷拒絕。因為這種不清不白的工作，很容易給你惹下麻煩。不要怕得罪人，因為這比起你日後的麻煩來說簡直是小菜一碟。所以不要什麼工作都接受，遇到不好的工作時，一定要在剛開始的時候就直接拒絕他。這樣，不僅會給自己省去很多麻煩，而且還會讓別人認為你是個不好欺負的人。

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