年輕人卡點上下班好嗎 到點就走是我的權利

年輕人卡點上下班經常會被領導詬病，覺得這種人心裡根本就沒有工作，上班就是為了等待下班這一刻。那麼真的是這樣嗎？你覺得年輕人卡點上下班到底好嗎？

每天早上掐點出門，一路上都是匆匆忙忙的，趕在最後幾十秒跨進公司大門，看着手機上的整點，悄悄的鬆了一口氣。有的人對這種踩點上班的方式不屑一顧，認為他們這樣遲早會被殘酷的職場淘汰。但是小編卻覺得只要能按時到公司就好，但年輕人也應該有自制力，早起一會兒才不至於遲到。

對於下班來說，「到點就走」是每個人的權利。我認為年輕人準時下班，沒毛病！準時下班，並不意味着不想努力，也更不是眼光短淺、格局大不大的問題。而是因為時間是這世界上最公平的東西，一天的24個小時裡，我每天用8個小時在職場上換取了工資，工作時間到了，我不下班還在公司幹什麼。

上班時間，認真工作是我的義務，下班時間，「到點就走」是我的權利。更何況在「副業剛需」的時代里，用業餘時間做一份自己喜歡的副業，誰敢說這不是年輕人的最佳選擇呢？如果不準點下班，一直待在公司里還怎麼開展副業。

而且到了點就下班，這不叫卡點下班，而叫正常下班。就和學校里的孩子聽到打鈴聲就激動的等着下課，吃飯鈴聲一響起就急沖沖的想要吃飯一樣。大人雖然不是急匆匆的，但是時間到了該下班還是懂的。明明可以下班了，不下班幹啥？什麼卡點不卡點的。

若要是真的說工作完成了才能下班，那么小編覺得職場裡不存在幹完的活。許多對加班深惡痛絕的小夥伴時常表達的觀點一句話就是：把當天的工作做完了就行，不必要的加班堅決拒絕。但是，做到什麼樣的程度，才算把工作做完了呢？

如果你想把事情做到完美，那工作就是吸水的海綿，源源不斷的吸取你的時間和精力。職場中的活是干不完的。任務只不過是在今天把最緊急最重要的任務完成，並且對質量相對滿意，注意只能是相對滿意。正因為如此，判斷你何時應該下班的並不是時間，而是任務的完成情況。在老闆眼裡，這種情況就不是剛剛好，更大的可能是你的工作不飽和，所以想讓你加班。

一個好的老闆，會將工作和生活劃清界限，充分尊重員工的下班自由。讓大部分員工按時下班，是為人老闆最大的善良。

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