如果你有了辭職的想法,那就很難再靜下心來工作了,因為你整天想的都是和辭職相關的事情,於是你的本職工作很可能會出現紕漏。
如果有了辭職的想法,那你的膽子一定會變得更大
相信每一個在職場當中的人都有着同樣的表現。那就是只要在公司工作就會有很多的顧慮,有時害怕得罪自己的領導,有時又害怕得罪自己的同事,做錯事又怕老闆會扣錢。一名員工一旦不再顧慮這些,那麼說明他有可能想辭職了。
不再積極了
越是積極的人,越是因為想在這個公司混得更好,想要不斷往上走,所以需要表現自己,提升自己,創造業績,如果有準備辭職的想法,也不會再積極主動,不再接更多的事,以免讓自己更加走不了。
經常請假
時間是最公平的,因為你無法在同一個時間內出現在兩個地方做事,這也就意味着,如果你想在離職前找好下家,請假幾乎是必然的。
所以當一個人在近期頻繁的請假,尤其是半天一天的,如果不是客觀原因,那去面試的概率會更大,所以常請假是一個人離職的前兆,至少證明他已經在積極接觸外部機會了,距離離職還會遠嗎?
急着報銷公司各項費用、兌現公司福利
比如公司有類似積分兌物品的物利,有辭職傾向的員工會把福利兌現完。
減少交流
人的意識是先於行為的,當一個人想好準備離開的時候,他會主動減少與團隊的工作交流。其背後的邏輯很簡單,我一個要走的人把本職工作做好就可以,沒必要參與其他的事了。
直到有一天,電腦桌面上多了一份辭職信。辭職或許已成定局,這時候不會出現意外,只需要一個引子。後來,或許就是因為那天天氣不好,又或者那天天氣實在太好了,你打印了辭職信,然後鼓起勇氣簽下來自己的名字,當辭職信上交的那一刻,你心裡似乎有什麼重擔落下了。
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可以幫助複合嗎?
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?