4種類型女下屬是男上司心中最賞識的

　　4種類型女下屬，是男上司心中最賞識的。說得好聽一點，就是聽話，一切行動聽指揮;說得難聽一點，就是容易被控制，讓你往東決不能往西，讓你打狗決不能攆雞。沒有哪個上司會喜歡一天到晚膩膩歪歪、有令不尊、無事生非的女下屬。偶爾抗旨，提提建議，

　　

　　1、乖巧型　　說得好聽一點，就是聽話，一切行動聽指揮;說得難聽一點，就是容易被控制，讓你往東決不能往西，讓你打狗決不能攆雞。沒有哪個上司會喜歡一天到晚膩膩歪歪、有令不尊、無事生非的女下屬。偶爾抗旨，提提建議，發發牢騷，也沒什麼，上司一般不會讓你天天和他穿一條褲子，畢竟你也是單位里的一份子，需要有思想。如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是給自己找沒趣，或者要冒着緋聞頻出、八卦纏身的風險，畢竟群眾的眼睛是雪亮的。

　　2、領悟型　　女秘書、女助理這類工作，對女性的領悟能力要求更高，她們承擔着上承下達的任務　　上司一般很看重下屬的領悟能力，領悟能力強，工作才會有好的結果。特別是女秘書、女助理這類工作，對女性的領悟能力要求更高，畢竟她們承擔着上承下達的任務，責任重大，如果領悟能力差，領悟不徹底，念歪了經，就會執行不到位，工作就會跑偏，這恰恰是男上司們最不願意看到的。很多男上司喜歡聘用女下屬做助手，多數是看她們的細心周到，領悟能力強。對於一時半會領悟不了的，最好反覆請示，最忌諱滿罐子不響，半罐子咣當。領悟差的女下屬常常會摔了罐子，甚至連怎麼摔的都不知道，上司肯定不喜歡。

　　3、精力充沛型　　反映了男上司們的普遍心聲，那就是要求女下屬要時刻精力充沛　　很多男上司對女下屬頗有微辭，抱怨她們是事媽，今天感冒了，明天發燒了，後天感情或婚姻出問題了，再後天大姨媽又來了，隔三差五地要請假、要休息等等等等。一天到晚打不起精神，可工作要有人干，不能因此耽擱了不是。說法雖然偏頗，但也反映了男上司們的普遍心聲，那就是要求女下屬要時刻精力充沛，激情滿懷，沒困難要上，有困難克服困難也要上。

　　4、舉止優雅型　　女下屬的行為舉止會很大程度上會左右上司的看法　　 男上司對女下屬的看法往往會走極端，要麼特別欣賞，要麼深惡痛絕。

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