同事之間相處的時候是要注意分寸的,因為你不能確定你的同事到底是喜歡你還是反感你。所以多注意同事散發出的信號吧,看他的行為細節,這樣就能判斷出來了。
冷淡,愛答不理
如果你經常給這個男生發信息,他都回復得非常簡短,非常慢,甚至是置之不理。那他肯定是對你沒有興趣的。有時候出於禮貌,又不得不回復一兩句。
向來都是你主動約他,可能會出來,可能不會出來。反正不會主動約你,不拒絕也不負責。
無視你的關心。
當一個人喜歡你的時候,你去關心他,他會當成是一種享受。他享受你為他在生活中做的點點滴滴的關心。洗衣做飯,嘮叨對於他來說是享受美妙戀愛的感覺。
但是他不喜歡你,你的這種關心他會覺得是打擾,甚至心生厭倦。你的嘮叨會讓他覺得是長舌婦,總之你的關心他都覺得多餘。
即使你付出了全部,他也看不到你的好。既然他這樣無視你的關心了,何必去自欺欺人呢?停止你的愛吧。
不會給你特別的關心
你生病了,他會讓你多喝水,除此之外,再也不會有其他的舉動,他不會緊張你的身體,更不會關心有沒有人照顧你。在他心裡,你們之間似乎有一定的界限,跨越這條線的事情,他絕對不會做。
總是要你等待
你給他打電話,他總是過很久才接,發消息也是,永遠都是過很久才回復,甚至有的時候,他根本就不回覆你,當做沒有看到這條消息一樣,這樣的男人,一定不喜歡你。
和你稱兄道弟
如果你暗戀一個非常熟悉的男生。而你們平常的關係也非常親密。但是如果他把稱作哥,隨意的勾肩搭背,在你面前會評價路過的妹子時,你應該要知道他真的把你當兄弟了,從來沒有想過情侶關係會是什麼樣。
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評論列表
確實不錯,挽回了不少瀕臨離婚的家庭!
如果發信息不回,怎麼辦?
被拉黑了,還有希望麼?
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?