在職場上被領導討厭可是一件大事,得不到領導喜歡的你,很容易在職場上被小人下絆子,導致你在公司中聲譽全無,不得不離開。今天小編就告訴大家領導討厭下屬的表現,一起來看看吧!
1、消極的肢體動作
領導很少與你面對面的談話,且少之又少的面談時,常會給一個雙手環抱的姿勢。
當你進入辦公室的時候,他們總是在計算機屏幕上搜索着,不抬頭看你,或是隨便掃一兩眼,不小心與你對視時,會很快移開自己的目光,這些肢體動作往往透露着對你的真實感受。
2、反覆核實你的工作
如果你之前向領導匯報自己的工作情況之後,領導聽完都不太進行反覆確認,覺得你做事他很放心,而現在向領導匯報工作後,他卻開始對你在工作中的細節問題進行反覆確認核實,而且問得越來越仔細時,這不一定是個好信號。
可能是領導開始對你的工作產生了滿意的想法,這時你就要想辦法確認領導對你的工作有哪些不滿意的地方,要及時做出改變!
3、對你客客氣氣
領導在工作中對下屬越是客氣,說明領導與你之間的關係越不好;在平時你和領導的關係比較好,面試領導突然對你客客氣氣了,不管是工作還是閒聊,總是顯得那麼客氣。
這個信號的出現說明領導對你已經不滿意了,正在考慮你的去留問題,所以才不願意與你多說話的。
4、已經有了不好的直覺
如果你自己已經有了一種直覺,覺得領導對你不滿,對你與別人的態度不一樣,並且這種感覺十分的強烈,那麼相信你的直覺,很可能這就是真實的。
5、領導開始在各種事情中為難你
領導在工作中,開始對你出現各種的為難,或者經常給你安排一些不喜歡的工作、給你制定過高的工作目標,總是故意讓你加班加點,這說明領導已經開始處處為難你了。
領導的這種選擇肯定不是一時來氣,肯定是經過長時間的對你不滿造成的,領導正在使用這種方法,讓你明白趕緊走吧!
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老師真厲害,耐心而又理智的去幫助受傷的人,文章寫的讓人很感動
求助
老師,可以諮詢下嗎?