如何和合不來的同事相處 千萬不要樹敵

我們在職場中，不可能和每一位同事都和諧相處，但是面對合不來的同事，千萬不要和對方樹敵，不然會對你的職場生活造成一定的傷害。今天小編就告訴大家如何和合不來的同事相處，一起來看看吧！

1、要相互包容

現代社會是一個價值觀多元化的社會，每個人對自己的價值觀都有很大的差距，如果你遇到的同事和你在價值觀方面相牴觸，那麼我們就要學會包容，因為這不是本質的矛盾，更不需要擴大，只要我們更寬容一下同事，同事更寬容我們。

彼此站在對方的角度上思考，這個問題可能就不會激化出更多的矛盾，並且人與人之間想法不同，不單單價值觀不相同，在其他方面觀念也不會大不相同。

2、要學會與所有的人打交道

如果某人是你的鄰居，你若是不喜歡他，就完全可以不理他。如果你在乘火車或輪船時，認識了某個旅伴，你若是不喜歡他，同樣可以不理他。但同事就不一樣了，不會因為你不喜歡他，而不出現在你的面前。

所以，我們必須從思想上樹立起這樣一個觀點:同事是不可以選擇的。同時，我們還要從理智上接受這樣一個概念，即一個人成熟的標誌之一，就是能夠接受與自己性格、脾氣不相投的人，甚至是自已討厭的人交往。

3、讓自己更好

當你在工作中，不得不和那些合不來的人交往的時候。就應該意識到，這個時候自己還不夠強大，因為自己的不夠強大，所以對於很多的事情無能為力。

這種情況下，一定也要不斷的提升自己，當自己到達了一定高度的時候，就有能力改變了，比如有能力離開，有能力調離其他部門。

4、樹立清晰的個人邊界

跟合不來的同事相處，有清晰的個人邊界尤為重要。碰到一些職責或者權限以外的工作，如果你認為不應該接手，就千萬不要因為對方的請託或者激將而應承下來。找個恰當的理由，優雅但肯定地拒絕他。

其次，不要把生活牽扯到工作中，有些人喜歡跟同事分享一下生活趣事，拉近彼此但距離。但跟不合的同事，暴露隱私很容易引起負面的解讀，反而不利於應付工作關係。

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