同事之間不是什麼話都可以說的,因為你不能完全確定對方聽到之後是高興,還是生氣,你也不能確定你說出口的話是不是會被有心人給利用。所以別什麼話都說,不要憑空得罪人。
關於自己的職業規劃不要說
每個身處職場的人對於自己的職場之路都有自己的期望和規劃,當我們與同事閒談時,不可避免的會涉及到這方面的話題。可能你認為這些事情無關緊要,對其他人沒有影響,所以就毫無心機的說了出來。
真的無關緊要嗎?你的職場規劃一般包含了自己的職業嚮往,或是晉升之路,說不定你的同事就是你的競爭者;或是跳槽,萬一傳到領導耳中,你覺得你的下場是啥?畢竟,你能保證同事不會給第三個人說嗎?
野心勃勃的話
因為野心人人都有,但是位子有限。你公開自己的進取心,就等於公開向單位里的同僚挑戰。僧多粥少,樹大招風,何苦被人處處提防,被同事或上司看成威脅。
做人要低姿態一點,是自我保護的好方法。你的價值體現在做多少事上,在該表現時表現,不該表現時就算韜晦一點也沒什麼不好,能人能在做大事上,而不在大話上。
同事之間溝通,不能說「你不懂」或者「這不對啊」
大家在一起討論問題,當面指正同事是你的事情,但是也不能這樣直接的表達出來;相信在大家身邊都有這樣的人,同事在工作會議上表達自己的觀點時,就會有人立即站起來反駁,即便反駁的再有理有據,也會給別人一種故意抬槓的感覺,就算這個人有經驗或者資格,去評判別人的觀點,也不能這樣去做。
想辭職也不要隨便說
在辭職這一塊,很多人都犯了錯,其實,外面的世界太大,你想要出去,也是可以的,對老闆來說,其實沒有什麼,但是,你的辭職千萬不能影響到其他同事!
不管在職場中,你和同事之間相處多融洽,有時候職場友誼是經不起考驗的,你以為別人對你是真心,但是他可能對別人更真心。
不要自己覺得這個公司沒有什麼前途,就慫恿別人和你一起離開,你不是救世主,也沒有辦法救別人於水火之中。而且大家考慮事情的問題、角度都不一樣,你不能給別人壓力。
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老師,可以諮詢下嗎?