入職後如何和同事相處 儘快了解公司的人際關係

作為職場新人，剛剛進入到不熟悉的職場環境中，最重要的事情不是如何開展自己的工作，而是要和同事們搞好關係，只有這樣才能有利於日後你在職場上的發展，那麼入職後如何和同事相處？

學會妥協

如今已經從學校來到了職場上，作為職場新人不可以太倔強了，有時候很多事情自己不能接受，因此立即拒絕他人，這樣的話你就傷人了，一旦讓同事對你產生不好的印象，那麼你的職場之路不會很順利的。

所以說，學會妥協很有必要，你可以委婉的拒絕對方，不要太直接了，慢慢改掉自己倔強的個性，讓自己更好的習慣職場上的生活，和同事友好相處，避免被小心眼的同事陷害。

了解公司的人際關係

任何一家公司，員工之間基本上都有各自固定的小團體，而這些小團體通常都能在午餐的時間段三五成群的聚集在一起，通過這些小團體，能很快了解公司內部的人際關係情況。

而作為初到新公司的新職員來說，不能被孤立，要根據情況融入到團體當中，多多交流，多多溝通，才能更加熟悉。

對不同年齡層的人，聊不同的話題

剛剛進入到職場中，通過和同事聊天，能夠和同事們儘快熟悉起來，但是面對不同年齡層的人，要聊不同的話題。和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題。

而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。

少說多做

做為同事，對工作都有自己的看法和做法，這樣就免不了發生矛盾，這時候做為剛入職的新人切忌高談論闊，你不知道同事的底細，不知道他們的用意，也左右不了他們的看法。

新人入職公司是來工作的，不是來發表看法的，更不要讓別人左右自己的情緒。即使要發表意見，也要做到就事論事，多肯定大家最初的好想法，而對矛盾的爭議點能遠離則遠離。

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