約會時女生特別不聽話不配合是為什麼？

　　大家有沒有遇到過約會時妹子特別不聽話?不配合?

　　你說：去看電影?

　　不想看!沒什麼好看的電影。

　　你說：去吃飯

　　我不餓，我減肥。

　　你說：那去鬼屋吧!

　　不去，好可怕。

　　我相信很多人會遇到這種情況，今天我們就來討論下：

　　為什么妹子會不配和你，以及怎麼才能讓她配合你?

　　論點一：女人喜歡有領導力的男人!

　　首先要明白：在約會中吸引力的體現不在聊天上。女人會通過綜合的體驗感來判斷，而聊天只占綜合體驗感的30%。

　　也就是說女人不會太在意你說什麼、跟她聊什麼，當女人能看到你真人的時候，她們就只會相信眼睛所看到的東西了，她們會通過你的一些行為來判斷，你是不是一個真正有魅力的男人!

　　其他的則會通過你的言行舉止、語態神情等來考驗你，而領導力也是她判斷你是不是一個值得託付的男人的重要因素!

　　如果你沒有表現出你的領導力，她會認為你沒有主見，是一個無法依靠的男人，而PASS掉你!

　　論點二：拒絕慣性的形成

　　當女人有過一兩次拒絕你的時候，那么女人就會不停的拒絕你，因為在她潛意識裡已經形成了拒絕慣性!

　　而新手由於心裡對女人的懼怕，或者缺乏經驗，總是會下意識的去讓女人做主，女人說去哪裡就去哪裡，女人說吃什麼就吃什麼這些都很容易引起女人的拒絕慣性。

　　比如新手特別喜歡問女人：我們去哪裡啊?或者：你想去看電影，還是去吃飯?或者點菜的時候把菜單推給女人，讓女人點菜。

　　新手認為這樣比較尊重女人，卻不知道這種行為會讓女人覺得你特別沒有主見，從而對你印象減分，形成拒絕慣性，導致後面你說什麼她都拒絕你。

　　

 

　　論點三：領導力是一種尊重、負責任的體現。

　　要明白，女人每約一次會的成本是很高的：她要化妝、洗頭，還要用一個小時來選衣服。

　　在很多男人同時約她的情況下她願意和你約會，一定是再三選擇過，並且付出了代價的。

　　所以，如果你一見到她就什麼都詢問她，而不是提前做好安排，會讓她覺得你非常不負責，女人會覺得你非常不尊重她，所以領導力也是一種尊重。

　　你要讓女人感覺到，你很尊重她，也很尊重這次約會，所以你不會犯一些低級的錯誤!

　　

 

　　女人喜歡聯想，並且會通過你的行為去聯想到以後的事。

　　女人是右腦非常發達的動物，她們總是會通過一些很小的細節去聯想到未來很多的畫面：比如你發脾氣，摔杯子的時候被她看到了，她就會馬上聯想：若是跟你在一起，你會不會對我家暴?好可怕，還是不要跟你在一起了。

　　於是你都不知道是什麼原因，就已經被她PASS掉了!你無意中的行為，都是她產生聯想的源頭，所以你要注意你在女人面前的一舉一動。

　　如果你跟她約會的時候，總是有意無意的詢問她，或總是下意識表現得沒有主見，她同樣也會聯想到：以後跟你在一起，肯定會各種麻煩，因為你什麼事情都要詢問我，你是個沒有主見無法依靠的男人，然後把你PASS掉。

　　這也許就是很多學員聊天聊得非常好，但是約了一次會之後，女人就莫名其妙的冷淡的原因。所以回想一下，你上一次失敗，是不是犯了這些錯誤?

　　實際操作：如何領導女人?

　　既然知道了領導力的重要性，我們就必須要學會如何體現領導力，以及如何帶領女人。(分為以下幾步：)

　　▲要想好在哪些地方可以領導女人。

　　記住，所有需要選擇的時候，幾乎都是你體現領導力的好時機。

　　比如見面去哪裡?吃什麼菜?看什麼電影?定幾點的電影?看完電影去哪裡?這些所有的需要選擇的情況，你都必須主動做出選擇。

　　就像點菜的時候，千萬不要覺得你把菜單推給她是尊重她，這是沒有主見的表現。

　　下次約會的時候，主動點好菜，讓她感受到你會替她安排好一切，這是體現領導力的最佳時機!

　　當然，你要從一開始就要注意你的領導力是否存在，有些學員在約會進行到一半時，才想起來要領導女人，但他們在之前的幾十分鐘裡，已經下意識的詢問了無數次女人，形成了女人的拒絕慣性，等到你忽然想起應該領導女人的時候，已經來不及了!

　　記得，領導力要從頭到尾都存在!

　　

 

　　▲要提前設計好一場約會。

　　在見面前安排好今天約會的流程，以避免約會時出現意外情況，比如電影院座位滿了，飯店太多的人排隊，或者打不到車這些尷尬情況。

　　要在約會前，把今天要做的所有事兒都安排好，並且注意正常約會的體驗值，這樣你在約會時就不會顯得慌張和沒有準備，你會更加胸有成竹，更加有領導力和自信!

　　▲要學會象徵性的民主。

　　帶領不是說要忽略對方，而是在做決定前象徵性的詢問對方意見，但做決定的人依然是你。

　　你不能完全忽略對方，比如點菜的時候亂點一通，點了一堆辣的，冰鎮的飲料，結果對方來了大姨媽。

　　所以你要象徵性的詢問：你能吃辣嗎?或者能喝冰的嗎?

　　然後再根據她的情況，再來決定你要點什麼菜。

　　其他情況也是一樣，學會象徵性的詢問。但記得，做決定的人依然是你!

　　你要做一個有領導力的人，而不只是學會領導的套路。

　　其實，最重要的不是大家學會了這一套帶領的方法，然後按照方法一步一步去做就完了，而是要真的把這種領導力植入到內心中，去內化，讓自己真的變成一個有領導力的人，久而久之，我們的氣質都會發生改變。

　　一個有領導力的人，和沒有領導力的人氣質是完全不同的。當然，吸引力也會不一樣。

　　希望大家內化今天的內容，變成一個有魅力的男人!

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