從進入職場開始,就意味着我們不能像是在學校里那樣單純了,在生活中不僅要努力工作,還要努力和同事們處理好關係,只有這樣才能讓工作更加順利的進行。今天小編就告訴大家如何處理好與同事之間的關係,一起來看看吧!
1、保持平常心
許多同事平時一團和氣,然而遇到利益之爭,就當「利」不讓。或在背後互相讒言,或嫉妒心發作,說風涼話。這樣既不光明正大,又於己於人都不利,因此對待升遷、功利要時刻保持一顆平常心。
2、關心身邊的同事
增加對男同事的關心和理解是尤為重要的,這會幫助我們贏得大部分人的喜歡,男同事不敢說是工作中的主力軍,但往往在一份工作中占了非常重要的地位。
他們殫精竭慮的工作,精神情感上往往會出現一些煩惱,苦悶的心情。這時你一定要表示你的理解和關心,這樣才能改進和完善與男同事之間的人際關係。
3、學會巧妙地拒絕
每個人的能力都是有限的,每個人也都有不得已的苦衷。雖然同事之間難免有工作上或者生活上的事情需要相互幫忙,但是有些時候你不得不拒絕對方的請求,這是讓人為難的地方。只要處理得當,這並不是一件讓你煩心的事情。
拒絕同事必須以維持你們之間的關係為前提,當你的同事打算請你辦一件事情的時候,你可以告訴他你還有一些重要的事情要做,等把這些事情做完了,你才能幫他做這件事情。擺出你拒絕的原因,對方一定會理解你的。
4、不要去進行小團體
有些同事之間會形成幾個小團體,這樣是很不利於同事的關係融洽的,我們都要學會打開自己的心扉去和同事去交流,真心才會換取真心。
如果人人都是偽裝者,我們在這樣的環境中,我們會活的很痛苦,不管別人怎樣,我們要和同事和睦,我們就不要搞小團體。
5、保持適當距離
在一個單位,如果幾個人交往過於頻繁,容易形成表面上的小圈子,容易讓別的同事產生猜疑心理,讓人產生「是不是他們又在談論別人是非」的想法。因此,在與上司、同事交往時,要保持適當距離,避免形成小圈子。
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我感覺老師還是蠻好的,上次分手都特別難過,後來聽了情感調解之後,我也很快走出來了
被拉黑了,還有希望麼?