怎樣在職場中保護自己 面對小人陷害別妥協

職場就像是一個大染缸，裡面形形色色的人，稍不注意就會受到小人的陷害，而這個時候小人卻在假惺惺的關心你，所以要想在職場上有大的發展，那麼一定要保護好自己，不陷害別人，也別讓別人來陷害你。今天小編就告訴大家怎樣在職場中保護自己，一起來看看吧！

提升自己的實力

不斷提升自己的能力和專業技術方面的技能，我們只有不斷的提升自己的實力，這樣才不會在競爭激烈的職場中被淘汰。沒有實力和沒有技術方面的技能，可能被替換或者失業是顯而易見的。因此我們在平時的工作後，要不斷地給自己充電。

跟同事保持適當的距離

在職場中想要保護好自己，那麼跟同事之間的關係，不要過分的親密，不能成為閨蜜，當然也不要過分的疏遠，讓人感覺你難以相處，最好同事相處的過程中能夠把握一個度，對方感覺你的友好又不會過於的親密。

做人和善

與人為善「你怎麼對待別人，別人就會怎麼對待你。」這就教育我們，要待人如待己。其實，對周圍最有益的生物是生存得最好的生物。

在你困難的時候，你的善行會衍生出另一個善行，在職場上，儘可能地做一個與人為善的好人，這樣當你在工作上不小心出現紕漏，或當你面臨加薪或升職的關鍵時刻，可儘可能減少別人放冷箭的危險。

對於小人，我們不能一味的忍讓

因為在職場上，有時候會遇到一些特別過分的人，如果你一再忍讓都沒有用，一定不要再心軟，不要在職場上樹立一個老實人，好人的形象。

這樣的話只會給小人一次又一次的機會欺負自己。如果有發現的話，一定要直接當眾揭穿它，給小人一個教訓，也讓其他小人不也欺負你。

抓住別人的弱點，以此作為回擊

有些人總是比較喜歡欺負人，外表顯得自己比較強，然而這種人中不乏都是一些「紙老虎」。他們也都有自己的弱點。如果說我們能了解他們的弱點，一旦他們欺負我們，對我們使用冷暴力，我們就可以採取利用其弱點進行回擊的方式。

這種方法往往也是比較有效的，比如一些人外形比較肥胖，這也都可以作為他的一個弱點，如果說用這個他比較在意的點去刺激他，那麼就很容易成功回擊。

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