我們都知道,職場就如同古代的官場,有些話不能隨便說,如果被有心之人利用並發揮,有可能導致自己的工作崗位受到影響。
職場上我們也需要謹言慎行。比如說「這不公平」,這句話最好不要隨便說,因為很有可能被別人理解為你在抱怨他,比如說其他員工得到晉升和認可,而你沒有。若此時你說了這句話, 很有可能被領導認為是你在埋怨他的決策。
「那不是我的問題」、「那不是我的工作」。如果有同事找你幫忙,或者領導給你安排了新的任務,你如果說了這句話,那麼你的人緣在職場裡肯定不會好了,除非對方是一個全公司都討厭的人。
你可以換位思考一下,如果你向他人求助,別人用這種話回應你,你會有什麼感受?作為團隊具有奉獻精神的一員,首要的事務是關心他人的成功。漠不關心、只顧自己的態度會限制你職業方面的進步。
小便宜、小聰明這種事情最好不要炫耀。你在職場中,耍了個小聰明,占了點小便宜,像這些上不了台面的話,千萬不要告訴別人。如果你向你的同事炫耀這些,到時候一定會被有心人傳到領導的耳朵里,可能這一次不處罰你,但是下一次一旦被抓住了,那麼你就很難翻身了。
抹黑同事的話不要說。各行各業都會有一些見不得人的事情,每個單位也多多少少會有這樣的事情發生,但你千萬不要將這些當做談資。
如果你想要說,你可以跟家人、朋友不提名不道姓的說說,不要在公司里傳播。因為你不知道那些聽到的人是怎麼想的、他們私下的關係又是怎麼樣的,一旦被他們的「自己人」知道是你說的,那麼你一定會被他人所排擠,被全公司所排擠。
不要說跳槽、辭職的事情。我想情商不低的人,應該都明白這個道理。你在公司里說自己要辭職,後面會發生什麼,你自己可能都沒有辦法預料了,畢竟管理層的人如果知道你要走,那麼你的一些待遇什麼的可能都會被剋扣或縮減。
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評論列表
有情感誤區能找情感機構有專業的老師指導,心情也好多了
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?
可以幫助複合嗎?
被拉黑了,還有希望麼?