被排擠的都是哪類人 太過優秀的人有時也會被孤立

很多人在被排擠了之後都覺得莫名其妙，不知道自己為什麼被排擠，其實你之所以被排擠，都是有原因的。在集體中，會被排擠的往往是下面這幾類人。

愛獨處，不合群的人容易被排擠

有這種習慣的人要注意了，身處職場的你，不是一個人在奮鬥，你是在一個企業，和一群人為了一個共同的目標奮鬥。即使你是一個習慣獨處的人，但是你的行為很容易被誤解為你不喜歡他們。

比如，公司組織大家一起出去旅遊，就你一個人特立獨行請假不去，而且理由還很敷衍，久而久之，請假多了，你就很難融入公司這個集體，自然也會被排擠。

而且，不合群的人還有可能是總喜歡把自己考慮在第一位，不懂得換位思考，也不懂得聽取別人的建議，這樣的人自然也會很難交到朋友，就會被排擠了。

所以，在一個企業里，一定要懂得積極參加團體活動，多和同事交流溝通。要知道，在這個瞬息萬變的社會，你很難做到一個人戰鬥，多些朋友總比多些敵人好不是嗎？這一點，對於職場小白來說是很重要的。

損害集體榮譽以及集體利益的人容易被排擠

如果你直接損害了集體的利益，這個時候就會引起別人的憤怒，遭到排擠。畢竟當很多人在一起的時候，集體榮譽以及集體利益是非常重要的，如果你做了有害於集體的事，那就很容易遭到排擠。

過於出色的人也會被排擠

有人的地方就有江湖，當一個人比其他人優秀，必然會被別人嫉妒、孤立和排擠。

眾人皆醉我獨醒的感覺可不好受，本來大家的工作每天做的差不多就行了，結果來了一個特別優秀的人，每天工作做的非常好，這就把其他人給比下去了。要知道，在部門裡面，最多的還是那些能力普通的那些人。所以一群普通人就會排擠一個特別優秀的人。

在單位中被同事排擠會有很多原因，一般往往是因為自己工作出色，影響了別人的利益，使別人有危機感。也可能是因為自己太強硬，太另類，不合群，自私自利，與人爭搶，人品很差等原因，使別人不願意與你相處，從而遠離你。

知道了原因才能找到應對辦法，從而輕鬆面對職場中的紛擾。

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