職場不合群造成的危害 不要讓自己被孤立

如果你在職場上非常不合群，那就容易被孤立，最終可能連老闆都不喜歡你。職場不合群造成的危害實在是太多了，你千萬不要讓自己成為不合群的人。

不合群容易得罪同事

在職場人際交往當中，不管是什麼時候，對待你的同事、上下級都應該是一個比較和善的態度。當你在跟人相處的時候態度和善了，那別人也會和善的對待你。

這就是你對別人微笑，別人也會對你報以微笑。做到這一點，你在人際關係當中至少不會成為一個令人討厭的人。

會容易被孤立

會被團隊慢慢遺忘，被同事逐漸孤立，就會變得可有可無，感覺不到自己存在的價值，感受不到團隊的溫暖，自己也會變得更加孤僻。

不合群會導致你混得很慘

不合群的往往都是混得最慘的人，他們沒有自己的朋友，沒有自己的交際圈，無法去拓展自己的客戶，無法得到領導及同事的看重與幫助，最主要的是無法融入團隊。

融入團隊的一個主要特徵就是溝通、交流，一個連溝通交流都不會的人團隊怎麼能接納！

合群不是鶯歌燕舞，不是燈紅酒綠

有些人很天真的以為合群就是鶯歌燕舞，燈紅酒綠，實則並不是。

職場中最主要的合群是你和同事之間工作的溝通，互幫互助，讓業績最大化。選擇合群實則也是在為自己職場之路前行得更穩當做鋪墊。

你一定要分清場合，諸如公司組織的聚會，就算自己再不喜歡，也一定要參與，這樣有利於增進同事之間的溝通。

要有足夠的職場智慧

當遇到一些不應該去爭論的事情的時候，你需要懂得及時的閉嘴。有的時候一些事情過於計較，去進行爭論，其實最終吃虧的是你自己，也許在當下爭論的時候你覺得自己占了上風，但是事實上你的同事、你的領導在心裡可能對你有了不好的看法。

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