相信很多人都會記得自己初入職場的經歷，從當初的懵懂，到現在在職場上遊刃有餘，上司在這其中發揮了非常大的作用，可是初入職場的菜鳥們，怎麼知道上司喜歡自己呢？
《令人心動的offer》是一檔關於律政職場觀察綜藝，其中八位實習生從最基本的知識開始學起，最後一步步成長，非常有教育意義。而 這八位實習生是通過層層的選拔和考核進入到了現在的律所，他們都是其中的佼佼者，妥妥的高顏值學霸！
想要得到一份工作，面試是第一步，我們通過他們的面試知道了畢業於中國人民大學的李浩源，妥妥的學霸，律政知識儲備非常的足，所有的知識幾乎就是張口就來，給人留下了深刻的印象，也王劍峰律師留下了非常深刻的印象。
實習的第一天李浩源就接到王律師給他的第一個任務，雖然只是去打印文件，但是這充分說明王律師對李浩源的重視，而其他的七位實習生，對於李浩源被王律師喜歡，心裡也有不小的羨慕，畢竟在職場上，被上司喜歡重要非常重要。
結束了第一天的實習，在記錄第一天工作感受的時候，李浩源曾設想過工作量會大，但沒想到依舊是超過了自己的想象，壓力還是非常大的。而其他人多多少少也是犯了一些錯誤或者是對工作有些手足無措，真實的再現了初入職場的緊張和窘迫。
從李浩源和王律師的交流和交往中，我們能夠看得出來被上司喜歡和欣賞的重要性，可是對於初如職場的菜鳥們來說，怎麼才能發現上司是喜歡自己，並且在重用自己呢？
要想知道領導在不在乎你，看他對你工作的評價就知道，如果他對你的工作屢次不滿，而你確實已經努力做到最好，那足以說明他不喜歡你，或者你的觀點和他不在一條線上。這種情況下，要及時調整思路和方向，如果你能分辨出領導的真實意圖，是最好的，如果不能，最好做一次面對面的交流，直接說明會比較好，與期消耗不如直抒胸臆，能改而改，不能改也彼此心知肚明。
在職場中要想看上司對自己滿不滿意，那麼從他平時安排給你的工作中也可以看出來的。如果上司對你滿意的話，是會安排一些比較重要的工作項目給你，讓你真正的參與進來。如果上司不滿意你的話，那麼每次是會給你安排一些無關緊要的工作，不讓你參與到重大項目中。從這個表現就可以知道，上司究竟對你是滿意還是不滿意的了。
總之，要想知道上司對自己滿不滿意，從上司的日常表現中是可以看出來。如果我們在職場中不能獲得上司的信任以及重視，那麼我們是很難在職場上立足的。
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確實不錯，挽回了不少瀕臨離婚的家庭！
如果發信息不回，怎麼辦？