辦公室曖昧的信號有哪些 這些行為都可以證明

我們該如何看待辦公室戀情呢？大部分的公司都明文禁止員工談戀愛，因為這是工作的地方，不是談戀愛的地方，而且如果一旦摻入了私情，那麼工作的性質就變了。

辦公室戀情，產生於現代社會的寫字樓中，人是一種情感動物，隨着在職場中的不斷交流，異性之間的曖昧想不產生都難。它不像友情有涇渭分明的界限，而產生於辦公室的愛情又太過敏感。

八小時的辦公室職場生活，情愫日復一日積攢，彼此心照不宣的保持着舒適的距離。那種戀人般的默契在工作中也表現的相得益彰，但是你一定要想好到底適不適合自己。

辦公室戀情和師生戀某種程度上都屬於「不正常」的戀愛，尤其是上下級這種不僅存在着權力的不對等，還容易因為私人感情而影響工作的「公平公正」，涉及到人事提拔更是會因為裙帶關係而影響到部門內部和諧；同事之間也是一樣，很容易形成小團體而不顧團隊利益。

除此之外，一旦牽扯到私人感情，工作就不可避免的會受到影響。很多公司尤其是正規大公司都會有不同程度的明文規定，禁止辦公室戀情，否則只能留一個或者兩個都走。

在這一點上，事業和愛情幾乎是魚和熊掌的關係，不可得兼。

辦公室戀情多發生在一般同事中，比例為72.7%;其次是上級，比例為16.5%。並且曖昧狀態其實最不容易保持，調查顯示，53.7%的辦公室曖昧都無疾而終，但也有12.6%的曖昧發展成為戀情。

辦公室戀情的表現形式有很多，例如一對男女同事總是有事沒事的單獨去會議室或者其他地方，去茶水間的時候兩個人也會一前一後進去，並且男同事或許還會經常幫女同事買午餐，晚上也有可能兩個人一起下班乘坐電梯。

不過大部分曖昧的男女同事不會太張揚，因為公司的人看到會說閒話，大家都是成年人，心照不宣的，搞曖昧的兩個人自然也明白避嫌這個道理，他們有可能在公司里保持着相對冷淡的關係，而一下班就黏在一起。

標籤：