邀約,是升級前的關鍵一擊,把握住,你升級的機會就來了!關於邀約,也是最重要的一個流程,而這個流程直接決定你吸引階段到約會階段的過渡。而當下的現狀是,很多人往往不知道自己的吸引是否做得足夠可以邀約,又或者是,吸引已經足夠了還遲遲不肯邀約,這都是現在最普遍的問題!
今天為兄弟帶來的是五種邀約方法,這樣約,她必然出來! 直接邀約當你吸引足夠的情況下,應該嘗試直接邀約,直接邀約參加你的聚會形式,營造一起玩氣氛(增加安全感),或邀約你們倆共同做一個比較正常的事。
嘗試性邀約在聊天中嘗試性的植入邀約前提,試探目標是否有興趣指標信號,如果有興趣就敲定邀約,如果目標沒有興趣,則撤回注意力馬上回到正在進行的話題上,繼續展示高價值,並表現得無所謂一般。
假定邀約在某個階段中利用秀照片慣例或者在電話中跟她說你在什麼地方正在開心,假如你在就太美妙了(也可以敲定為下次跟她一起玩)。如果目標表現有興趣,則表明你下回可以直接邀約了。也可以告訴目標,你正在參加目標最喜歡的活動,必如吃喝玩樂之類的,引誘她出來一起玩。
獎懲機制邀約 通過樹立自己的框架與獎品性,主導了遊戲,通過慣例或設計的陷阱讓目標陷入遊戲中輸掉的感覺,然後通過撤走她的注意力或者製造目標失落的恐懼,又或者直接造成目標虧欠心理,如在話題中造成了她打擊了你一樣,最後接管邀約。
模糊邀約通過跟目標敲定一個不確定時間,試探性對目標邀約,不論目標同意與否,都馬上回歸話題本身,降低了邀約的需求感與目的性,看起來就是剛想起提出一樣,然後敲定了這樣一個前提後,待數日後(如果在吸引的前提目標會不斷放大這個幻想),再直接邀約成功率會相當高。
其實,邀約只是兩性關係里小小的一個節點而已,別看得它太困難。這個世界女人很多,我們換一個就可以了,但她不接受你的邀約,是她的損失。
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情感方面有問題,真的是要找專業的諮詢機構
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?
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