職場上的潛規則,其實就是男人仗着自己有點權力、有點人脈和資源,想憑藉它們去占女人的便宜。特別是對於那些剛出社會涉世未深的小姑娘來說,最容易上當。明明男領導想擺明了就是來占你便宜的,她卻以為自己遇到了「霸道總裁」。
很多女人之所以會被騙,是因為職場太現實了,自己辛辛苦苦的工作,還不如領導兩三句話來得效果好,情不自禁地就對他產生了崇拜心理、羨慕心理。可是有的領導對你好,純粹是為了看好你,努力培養你,給你更多的機會。但有的領導之所以對你好,就是想從你的身上得到好處。
做思想工作,了解家裡實際情況
下屬工作的激情和情緒,決定着工作的質量好壞,作為領導,多關心一下下屬生活中的困難也是應該的。此時他們無形中可以利用工作之便,拿做思想工作或了解家庭情況為藉口,對女下屬作一個全方位的了解。
比如是否已婚、家庭背景、老公或情侶的背景情況,這些細節決定着他是否敢於對她下手的依據。如果女下屬未婚,他可以直接下手,毫無顧忌。如果是已婚,婚姻的幸福程度和夫妻感情好壞,素就是他要必須要考慮的。
突然要給你升職
作為一個普通員工,最開心的事情應該就是自己升職了,俗話說無功不受祿,如果你從沒有做過足以讓你升職的工作,你的男領導卻突然給你升職,那千萬要小心了。
突然升職自然是和你的男領導有關聯,或許這是想潛你的陰謀哦!當然,這也得結合平常你對他的了解來做出判斷了。
他會偶爾陪着你一起加班到很晚
不管是大公司還是小公司,都會時不時的讓員工加班,可是像這種領導會陪着員工加班的還是極其罕見。畢竟領導也有自己的事情做,所以這個時候的你千萬不要因為領導的這個舉動,而使自己走錯路。
而且像這種領導,可以說即便你順了他得意,可是時間久了,你就會發現,你只不過就是他用來娛樂消遣的一個玩具罷了,所以你千萬不能夠當真,否則你就會死的很慘。
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有情感誤區能找情感機構有專業的老師指導,心情也好多了
可以幫助複合嗎?