工作如何挺過被孤立期 處理好人際關係很重要

很多人都曾被孤立過吧？可能是在學生時期，也可能是在工作以後。被孤立的感覺真的很難受，仿佛全世界的人都不喜歡自己。工作後如何挺過被孤立期呢？怎麼才能讓自己安全的走過那段最孤單最難過的時光呢？

要先分析原因

自己為什麼會受到排擠？自己哪裡出了問題？注意，要從職場規則出發，而不是從自我出發去思考這個問題。

檢討自己有沒言語不慎，有沒行動太偏，有沒背後閒話連篇。如果有，要注意改，比如學會謙虛，比如增加溝通。

主動溝通協調

但凡是出現了人際關係的問題，主要還是依靠溝通來解決，因為，很多時候就是因為溝通不到位才出現了這樣和那樣的問題，所以我們應該多去溝通，儘量主動一些。

一定要干好自己的本職工作

不論什麼之後，你在職場上最重要的就是做好自己的本職工作，只有這樣你才能不讓別人抓住你的把柄，才不給自己犯錯的機會。

不言人私，不揭人短

不管是職場上還是在生活中，愛八卦的人不在少數。但是，在職場中請你收心你那顆八卦的心，不要去隨意談論別人的私事，不要去揭人家的短處。

俗話說，東西可以亂吃，但是話不能亂講，有時候說多就會錯多。不談論同事的私事，不談論老闆的私事，這些事情都是別人很敏感的事情，說多了對你沒有好處。

在與同事相處過程中，什麼事情別人不願意說，你也不要去問，把握好尺度很重要。

對領導有分寸

有一些領導喜歡和下屬打成一片，平常和同事嘻嘻哈哈的，沒有一點領導的架子。你會發現高情商的人不會真把領導當成普通的同事，對領導該有的尊重還是有的。

所以平時和領導相處的時候要有分寸，不要真的和領導沒大沒小的相處，不然領導不會喜歡你的。

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