職場中不要做的事情 為了前途能忍則忍

職場是我們從學校進入到社會上面臨的第一個課題，要時刻記得職場不是學校，領導也不是老師，在職場中一定要謹言慎行，一些事情千萬不要做，因為這對你的職場發展一點都不利。

1、搬弄是非

身在職場，總有人喜歡在背後說三道四，搬弄是非，這其實是職場中的大忌。你把對方當朋友，有點什麼事都跟對方掏心掏肺，還喜歡聊同事之間的小八卦，以為不會有第三個人知道。但是，職場上從來沒有真正的朋友，只有絕對的利益，大家都是被利益所捆綁的共同體。

你所認為的好朋友有可能會為了利益而背叛你，將你說的話告訴別人，一傳十，十傳百擴散開來。或許有些話只是你當時的玩笑話，無心之舉，但是三人成虎，說者無意，聽着有心。因此身在職場，做人做事還是要坦誠本分、不要亂說別人的閒話以免造成不必要的誤會與麻煩。

2、跟領導搶功勞

不要為了快速升遷而跟領導搶功勞，要記住目前他還是你的領導，還管着你做事的，就算這次的功勞算你的，也不能讓你一下子就升上去。

你不讓領導有面子，那領導也不會給你面子，更不用說領導往後也有辦法整你，你這不是自己給自己挖坑嗎？

3、在領導面前急於表現

在公司，有些人喜歡在領導面前把一件事說的天花亂墜，以博得領導的賞識，但事後往往都沒有結果。對於領導來說，結果才是重要的，如果你只是說而沒有任何成果，那不就是在吹牛嗎？領導以後還怎麼會相信你呢？

所以，在沒有結果之前，不要着急在領導面前表現，等你真的做到了，再拿着這份成績單去向領導邀功，到時候領導不獎勵你都不行。

4、不懂分寸

有些人覺得自己平時和領導關係好，平時做事說話就不大會注意分寸，事實上這也是和領導相處的一個禁忌。你和領導關係再好，在有些場合你都要懂得分寸，給足領導面子，領導才能給你面子。

比如在工作中，你不能當着同事的面，下領導的台；在會議上，你要全力支持領導的說話與建議；在一些重要場合，你要給領導做足了面子工程。這樣領導才會喜歡你，才能和你繼續玩耍，當然有機會你也能得到晉升。

反之，你憑着與領導關係好，處處做事不懂分寸，讓領導下不了台，早晚領導也不會給你面子，那麼到最後就是你混不下去的時候了。

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