很多剛畢業的人都會面臨一個選擇,就是應該去大公司,還是小公司,其實大公司和小公司各有優劣,不論怎樣選擇,都需要對自己負責,是金子到哪裡都會發光發亮的。
大公司能給你的,小公司大概給不了你,這裡不是說薪資,是視野、格局、發展空間、成長空間。
帶你的領導和老闆在能力上會給到你更大的幫助和引導,這些都是小公司所很難具備的,有了良好的外部環境加上同事、領導的幫助,對於一個職場新人來說是會成長很快的。
大公司的同事肯定是比小公司更加優秀的,在優秀的人的身邊,你也會不知不覺地在優秀中成長、業務水平、為人處世會更加增長更快。雖然說大公司壓力大,但沒有壓力怎麼來動力。
所以,能去大公司的最好去大公司,但也有很多人的答案是不同的,當然如果能收到大公司offer,即使比小公司薪水低一些,我還是建議去大公司。
比如你同時收到阿里和一家10個人小公司的offer,即使小公司給的薪水高,我相信你還是會選擇阿里。
如果要抬槓,說那10個人小公司是初創時期的小米,你能收到雷軍的親自邀請,那你就不會問這樣的問題。
如果能選的兩家公司規模,個人發展前景都差不多,那哪家薪水高,就去哪家吧。
面對現實,不說大道理,自己的前途,自己來把握,當我們追求理想時,當然不能忽略了實際問題。
最完美的是能將理想和實際相結合,找一份你最愛的工作,當理想和實際有分歧時,你要分三步走,只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質的享受
從實際出發,做你不是最喜愛的工作,把不愛做的工作做得「足夠好」,然後再說去追逐什麼理想。
逐步實現理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命,賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作……
理想與實際是可以兼得的,但是你必須有計劃,必須付出,必須執着,無論是大公司還是小公司都能夠讓你學到東西,根據自己的心做出選擇就好。
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寫的東西感觸很深,對情感上幫助很大
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