什麼人容易被同事排擠 別讓你自己成為公敵

職場是非常複雜的一個場合，有複雜的人際關係，有複雜的利益糾葛。有些人進入職場以後總是容易被排擠，這類人往往有以下幾種特點。

不會說話的人

在職場當中極其要注意的就是自己的言談舉止，不可以過於高調，不能隨意去用語言傷害別人。

但有的人就是口無遮攔，不考慮別人的感受，想說什麼就說什麼。所以在單位，處處受人討厭。在同事的心目中，根本就不在同一個等次，所以同事也不想和對方交流。

言語是非常鋒利的，有的時候一句話可能就會傷害一個人一輩子，不會說話的人也就會被人厭惡一輩子。

太過優秀的人

有人的地方就有江湖，當一個人比其他人優秀，必然會被別人嫉妒、孤立和排擠。

眾人皆醉我獨醒的感覺可不好受，本來大家工作每天就是混事，做的差不多就行了，結果來了一個特別優秀的人，每天工作做的非常好，這就把其他人給比下去了。要知道，在部門裡面最多的還是那些能力普通的那些人。

愛獨處，不合群的人

有這種習慣的人要注意了，身處職場的你不是一個人在奮鬥，你是在一個企業，和一群人為了一個共同的目標奮鬥。

即使你是一個習慣獨處的人，但是你的行為很容易被誤解為你不喜歡他們。比如，公司組織大家一起出去旅遊，就你一個人特立獨行請假不去，而且理由還很敷衍，久而久之，請假的次數多了，你就很難融入公司這個集體，自然也會被排擠。

不合群的人還有可能是總喜歡把自己考慮在第一位，不懂得換位思考，也不懂得聽取別人的建議，這樣的人自然也會很難交到朋友，就會被排擠了。

稀缺資源占有者

稀缺資源占有者是集體中的精英，是憑藉出色的個人能力獨占稀缺資源的人。比如最受領導寵愛者，代表集體上報紙上電視者，巨額獎學金獲得者等等。

這種人也很容易被排擠，因為他得到的東西太多了，總是容易讓別人嫉妒。

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