職場上被老闆利用的表現 雜活累活全都讓你干

在職場上，很多人被老闆利用了還不知道，反而以為老闆這樣做是在重視自己，所以一定要分清老闆的利用和重用，別在工作中做無用功，最後功勞還都是別人的，那麼職場上被老闆利用的表現有哪些？

讓你當替罪羊

肯重用提拔一個人的老闆，比較在意集體的榮譽，他們的責任心都比較重，一旦你在團隊工作中犯錯，老闆首先從自己身上找原因，然後帶着大家一起去解決問題。

但若是利用你的老闆則不同，他會讓你幫忙做事，但是一旦犯錯，不管是你的錯還是他的錯，最後卻只有你一個人的錯誤，他解決問題的方式，是拉出來一隻替罪羊。

雜活累活全都讓你干

如果你真的很有能力，你的老闆真的想重用你，一定會幫助你挖掘你的潛力，給你機會展示自己的能力，而不是丟給你一堆雜活累活消耗你。

如果你有限的時間和精力總是被各種瑣碎的事情消耗，那你分給重要事情點注意力就會越來越少，久而久之思考力和創造力都會減弱，最終失去對工作的激情，安於現狀。

把你放在幕後

有的老闆心胸比較狹隘，唯恐下屬搶了自己的風頭，所以總是把下屬放在幕後，他們從不讓下屬在重要場合拋頭露面，害怕下屬表現太好，功高蓋主，從而顯得自己無能。

這類老闆一般工作能力都偏弱，他們永遠不會想着去提升自己的工作能力，只會剝奪下屬的勞動成果，還小心翼翼地盯着防着下屬，害怕上級覺得他能力有限、德不配位。

每天只關心你完成了多少業績

如果你的老闆每天只關心你能夠完成多少業績，並且每天對你的任務量都有加重的話。那麼恭喜你，你鐵定是老闆的賺錢工具，除了能幫他賺錢，估計其他的他也不會對你有太大興趣。

經常當着同事的面訓斥你

如果老闆總是當着公司其他人的面狠狠訓斥你，不給你留一點面子，而且把你訓練完了以後，也不告訴你以後要注意點什麼，只是單純的向你發火，好像這件事跟他一點關係沒有。

這樣態度的老闆很顯然沒有把你放在眼裡，只是把你當作一枚棋子來利用，等你身上的剩餘價值被榨乾以後，你很可能會被這樣的老闆給直接pass掉。

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