跟領導搞好關係的手段 讓上司記住你的臉

在職場上，想要升職加薪和領導可是掛鈎的，如果你和領導的關係不好的話，那麼很有可能被領導阻斷你上升的機會，反觀那些和領導關係好的人，都成功上位了。今天小編就告訴大家跟領導搞好關係的手段，一起來看看吧！

在領導面前混個臉熟

在公司里想要與領導搞好關係的人，說明自己在公司里的地位和身份都不怎麼樣，與公司的領導有簡單的接觸時，不能為了着急與領導搞好關係，出現過激的行為，不妨先在領導面前混個臉熟。

一旦第一次和領導交往太過於殷勤，很容易引起領導的提防，那麼後面的事情可就難以實施了。因此，大家要想和領導搞好關係，第一步就是現在領導面前混個臉熟，讓大家知道你的存在就可以了。

學會解領導的燃眉之急

這件事情做起來沒有我們想的那麼困難，很多人覺得領導哪裡有那麼多的燃眉之急，讓你去解壓，實際上只要我們留心留意，這種機會還是非常多的，比如說開會的時候，領導安排一個事情，大家明顯的保持沉默，這個時候你就完全可以站出來，接受領導的這個安排和提議。

通過這種解決領導燃眉之急的方式，不斷的加深和領導之間的關係，讓領導對你產生充分的信任，這樣你得到的機會就會比別人多很多。

做別人不願意做的事情

職場上，機會總是留給那些喜歡做別人不喜歡做的事情的人，一件事情或大或小，總有人不喜歡做，那麼如果你做了，並且做好了，就一定能得到領導的重視。

如果一件事情，你能做的別人也能做，那麼這件事情就不算什麼特殊的事情，而別人不喜歡做的，你能做，那麼領導定當刮目相看。

把事情做在同事的前頭

當領導給大家安排時，自己才能比同事們更快的完成，這樣同事們很難贏你，同樣你與同事之間差距，會越來越大。當領導看到你有比別人更好的辦事效率，在工作中也會更加重用你，同樣你與領導的關係也會越來越密切。

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