職場老實人如何生存 少說多做才是正道

在職場上，我們經常會看到一些老實人被同事欺負，當面臨這樣的情況時，我們既同情又無能為力。那麼職場老實人應該如何生存呢？下面我們就一起來看一看吧。

老實人在職場總歸是吃虧的，就算你要待人以誠，也必須有自己的尺度。有些事情不在自己力所能及的範圍內就不要接受，不然難受的只會是你自己。

我的同事小王就是一個典型的職場老實人，不管上司和同事讓他幹什麼他都會欣然接受。一開始，那些同事還會覺得不好意思，但是時間久了，臉皮也就厚了，覺得這是一件很正常的事情。當同事們把一些很難的任務交給他時，他從來都不會拒絕，因為他不懂得拒絕，所以他每天都在加班做着這些不屬於他的工作。

時間久了，他就處在了崩潰的邊緣，所以在職場上學會拒絕很重要，尤其是學會拒絕那些本不該屬於你的工作。在職場中，欺軟怕硬是很多人的慣例，作為一個老實人你要能夠勇敢的跟不合理的要求說不，這樣你才能在這個職場上生存下去。

作為一個老實人，想要在職場中很好的生存，有自己獨特的工作能力是必不可少的，這也是職場的生存法則。有自己獨特的能力，才不會隨便就能夠被別人所代替，也更會受到老闆的器重。

老實人往往都是悶頭做事的人，也許他的執行能力不錯，但不太會表達，也來不及表達，不會包裝，也不太懂的包裝，這樣可能不管做什麼都會吃虧。所以作為一個職場老實人，要學會包裝自己，多練習表達能力，不會的話，就從模仿開始。

不過有時作為職場中的新人，如果要想獲得好的成績和好的人緣，那麼就要做個老實人，在職場上少說話，多做事，這樣才能給同事和領導留下好印象。切記不要把老實理解成自私，也不要理解成木訥，更不要把老實理解成不與人溝通，這樣的老實不是真的老實。

最後作為一名職場老實人你還要學會思考和判斷，一個優秀的員工，在於思維、在於知道風往哪邊吹、時代方向往哪邊走。如果你是不用腦袋、不知人間冷暖的職場老實人，那麼在這個競爭激烈的社會中，你可要多保重，小心一不留神你就會被淘汰。

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