朋友阿樂發了一條朋友圈「有些人不會說話,就請學會閉嘴!別在我這找存在感!!!」
看到這四個感嘆號我都能想象得到她生氣惱火的樣子。
我趕緊在微信上問她:「誰讓你這麼着急上火?」
阿樂給我發來了一大段的語音來宣洩自己的怒火。
原來是她發了九宮格的旅遊照,一位同事就在底下留言說:「這個地方我好幾年前就去過,沒什麼好玩的,還有你的自拍p圖也太過了吧,窗戶都歪了。」
朋友本就是個暴脾氣,懟完就把同時拉黑了。
阿樂的情況相信我們都遇到過,和那些不會說話低情商的人聊天簡直是懷疑人生。
海明威說:「人一輩子用兩年時間學會說話,卻要用一輩子學會閉嘴。」
特別是在職場上,如果你不會好好說話,就很容易把天聊死,更嚴重的可能對你的職業生涯都會造成影響。
今天我們就要來談談聊天技巧,別讓把天聊死毀了你的人際關係!
1、情商低的人,是如何把天聊死的?
不會聊天的人分很多種,有的人屬於嘴欠有的是耿直,我們分類看看那些把天聊死的人都有什麼類型和心理,也希望我們反思自己,有則改之無則加勉。
(1)炫耀型
阿樂的同事就是屬於炫耀型,別人發朋友圈純屬是自己開心記錄生活,但是他卻偏要來找存在感。
炫耀自己去過很多地方,反正她就要表現出我比你厲害,比你有見識。
這種攀比心很容易讓人反感,你自己炫耀那我們管不着,成年人之間要懂得分寸距離,不要越線在別人身上找存在感。
(2)耿直型
耿直型的人說話自認為沒有惡意,看見什麼就說什麼了,但常常也是一刀子下去最扎心。
即使你是無心的,但聽在別人耳朵里就很刺耳。在職場上說話,切忌把話說得太直接太滿。
比如你今天穿了一件新衣服,同事卻說:「我這人說話比較直,但這衣服的顏色真不適合你。」
你的說話直就是給別人潑冷水,讓人難堪。
與人交談,別把說話直當做坦率和個性!
(3)見縫插針型
職場上,還有一種同事為了表現出自己人緣好,同事之間說什麼話他都會見縫插針的發表意見,這種不懂時宜的插話很敗壞人緣。
上次在茶水間我和一個同事在聊最近火熱的《樂隊的夏天》,這時候一個同事就突然冒出愛來打斷我們說:「你們在樂隊的夏天嗎?我超不喜歡那個xx樂隊的。」
氣氛瞬間降到了冰點,那個樂隊正好是另一個同事最喜歡的,之後他們之間再也沒有交談。
這種無視無可的見縫插針聊天,不合時宜的抖機靈都會在無形讓同事遠離你。
2、掌握正確聊天技巧,收穫好人緣
以上三種人說話方式這就直接影響了你的人際交往和人脈資源。
想要在聊天的時候獲得別人的好感,我們需要掌握這三種聊天技巧。
(1)開啟話題時,投其所好
在和人聊天的時候,我們最怕的就是一句話把天聊死,好不容易開啟了一個話題,卻知不知道怎麼接,這也俗稱「最笨」。
教大家一個簡單的辦法,如果自己沒有話題,就要在對方的說話中找到關鍵信息,再投其所好的讚賞。
比如:對方說自己喜歡做飯,你就可以說:「上次看你發的朋友圈,那個可樂雞翅看着超有食慾,你有什麼獨家秘訣嗎,教教這個廚房小白。」
朋友說自己在減肥,你可以說:「怪不得看你最近瘦了很多氣色也好了,我也想減肥,你是怎麼堅持的呀。」
關於減肥這種話題,你只要夸就對了,不管對方信不信起碼心理都是開心的。
這種投其所好的聊天,是開啟話題最好的方式,能然對方放下戒備,也同時讓對方覺和你是有共同話題的。
(2)聊天時,要學會共情
很多人說話是沒有眼力勁的,明明對方這時候心情很不好,是需要你安慰的,你卻一開口就是打擊,你試圖讓她振作起來,但是對方只會越來越煩躁。
別人心情好的時候,你非要挑這時候說一些喪氣話,也讓人很反感。
想讓場聊天順利進行,我們最需要的就是共情感,雖然做不到感同身受但是能隨着他的情緒說對的話,這也是一個人情商的表現。
切忌不要着急一個人侃侃而談,忽略他人的情緒。
(3)聊完話題後,切勿事後諸葛亮
「我早就說過了」「我就知道會這樣」這種事後諸葛亮的話,在聊天的時候要少說。
這種溝通方式,重視對錯超過重視對方的感受,給對方一種我比你聰明,高人一等的樣子。
記住,在任何場合聊天,不要把自己變成領導者,而是要變成陪伴者。
3、總結
說話是一門藝術,學會好好聊天,做一個讓人舒服的人。
真正高情商的職場人,在聊天的時候懂得:什麼話該說,什麼時候說,對誰說,怎麼說。
學會溝通技巧,才能更好的掌控職場人際關係。
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評論列表
情感分析的比較透徹,男女朋友們可以多學習學習
老師,可以諮詢下嗎?
可以幫助複合嗎?