《令人心動的offer》顏值是否為職場上的加分項 這個社會依舊看臉

最新一期的騰訊真人秀《令人心動的offer》已經播出了，在最新的課題中，鄧冰瑩和李晨互相選擇了對方為隊友。在鄧冰瑩的眼中，李晨是幾位男實習生中最帥的，和李晨一起工作會非常開心，由此觀察團的幾位成員就這件事發起了討論：顏值是否為職場上的加分項？

不可否認，現在的社會是個看臉的時代，長得好看的人往往得到的機會會更多，而且現在的短視頻比較火，長的好看的人憑藉着短視頻圈了不少粉，這也看的出來人人都是喜歡有顏值的人，在職場上，領導自然也會喜歡長得漂亮的人。

其實顏值對職場的重要性，在面試的時候就能體現出來，面試官對於顏值高的人常常會放鬆一些，甚至是問的問題不會很尖銳，下意識的給對方機會，讓對方表現出自己的優點，以貌取人不僅僅是職場的潛規則，更是社會潛規則。

在應聘的時候，一個顏值高的人和一個顏值低的人，如果他們的能力相當，那麼絕大多數的人會選擇顏值高的人，而那些選擇顏值低的面試官一般都是女人，只有女人才嫉妒女人的美，自然不希望有比自己美的人進入到公司中。

對於這個問題，身為老闆的papi醬卻覺得在職場上能力強的人才是最重要的，要知道一個人的才華是不可取代的，在工作中，老闆更加會看中能力強大的人，只有這樣的人才能給公司帶來效益，反觀那些顏值高無腦的人，只會給公司帶來麻煩。

papi醬說自己非常反感現在社會上所謂的顏值即正義，一個人只要長的漂亮，不管做了什麼壞事，都可以原諒。想到不久之前關於網上最美女逃犯的新聞，因為對方的顏值高，竟然有網友覺得這樣的女人是可以原諒的，僅僅是因為對方的顏值高。

其實，顏值即正義只不過是一場騙局而已，它不僅把那些長得好看的人的努力抹殺掉了，還讓那些顏值不高的人給自己的不努力找了理由，就因為我長的不好看，所以才沒有得到好的機會，這樣的想法最終只會害人害己。

身為娛樂圈當紅小鮮肉的周震南，身邊總是圍繞着帥哥美女無數，對於他們這些人來說，因為工作的特殊，顏值和實力是同等重要的，顏值高能夠得到粉絲們的喜歡，再加上才華自有的獨特魅力，在娛樂圈中自然會吃香，顏值和實力並存，共進退。

現在的社會中，長得好看的人越來越多，不管是先天還是後天形成的，只要長得漂亮，對自己就非常有自信，而自信的人得到的機會也就越多。但這個社會上真正多的卻是長相普通的人，而這些人要明白如何把自己的亮點展現出來，才是最重要的。

其實不管是在職場還是生活中，第一印象一定是最重要的，但要知道，形象可以成為一個加分項，但不是一個決定項，好的形象加分，但能力最關鍵，當我們用自己的實力去傳遞一些東西的時候，身邊的人自然會發現你身上的魅力。

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