說得好不如說的巧，分享幾個說話技巧，教你怎么正確去跟人聊天

1.說話要落落大方，使人家感覺你是一位品德修養的人。

2.說話時也不要和對方搶着說，要心平氣和，耐心地聽對方說完，自己再補充。

3.跟異性交流時，要大膽一些，對方也是平常人一樣，害怕或擔心，只會使自己越來越沒有信心。

【說話技巧】

1、與聰明人說話，要見識廣博；

2、和與見聞廣博的人說話，要有辨析能力；

3、與位置高的人說話，態度要軒昂；

4、與有錢的人說話，說話要豪爽；

5、與窮人說話，要動之以情；

6、與位置低下的人說話，要謙遜有禮；

7、與上司說話，須用奇特的事打動他；

8、與下屬說話，要用切身利益說服他。

1.說話要注意場合，不看場合，想到什麼說什麼，這是一種拙劣的表現，往往會事與願違。

2.把握時機，言語得體，正所謂「說得好不如說的巧」 。

3.語言風趣智慧，效果更佳。

【建立人脈需要做到】

1.學會換位思考；

2.學會適應環境；

3.學會大方待人；

4.學會低調做事；

5.學會讚美他人；

6.學會對人禮貌；

7.學會檢討自己；

8.學會感恩；

9.學會遵守時間；

10.常懷一顆平常心；

11.學會忍耐；

12.記得信守諾言；

13.記住言多必失；

14.待上以敬，待下以寬！

為人處事的二十種說話技巧：

急事，慢慢的說；

大事，清楚的說；

小事，幽默的說；

沒把握的事，謹慎的說；

沒發生的事，不要胡說；

做不到的事，別亂說；

傷害人的事，不能說；

討厭的事，對事不對人的說；

開心的事，看場合說；

傷心的事，不要見人就說；

別人的事，小心的說；

自己的事，聽聽自己的心怎麼說；

現在的事，做了再說；

未來的事，未來再說；

知人不必言盡，留三分餘地與人，留些口德與己。

責人不必苛盡，留三分餘地與人，留些肚量與己。

才能不必傲盡，留三分餘地與人，留些內涵與己。

鋒芒不必露盡，留三分餘地與人，留些深斂與己。

有功不必邀盡，留三分餘地與人，留些謙讓與己。

得理不必搶盡，留三分餘地與人，留些寬和與己。

為人處事的技巧思維

1：善於傾聽別人說話，這一點很關鍵的，在與別人交流的時候，仔細認真地聽別人說話，你就能夠很準確的理解和領會別人想要表達的思想，以及說話的目的，這樣你就能夠準確的表達自己的思想，表達自己的觀點，能夠很好的與人交流和溝通，達到事半功倍的效果。

3：慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有徵求意見的時候提建議，有些人會拒絕採納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關係就會受到影響。

不要再把時間和精力浪費在試圖解決別人問題上了，這也包含你的配偶、朋友和工作上的夥伴，這種試圖解決他們的問題的做法，等於是再說他們沒有能力做好這件事，對於主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不採納建議。

當有人來向我徵求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什麼樣的建議，然後再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上並不重要的問題的好策略。

4：寧可與眾人同醉，不要為我獨醒，倘若人人都醉了，千萬不要惟我獨醒，隨波逐流也許是明哲保身最好方法，有時，最高明的知識就是渾然不知或裝作渾然不知，但是也千萬不要眾人共醒，我獨醉，這樣很容易失態。

5：少說多做。言多必失，特別是在人多的場合儘可能少說話，避免因語言表達不準確帶來的不合適因素，多觀察，多思考，少說話最佳。

6：遇到事情的時候，不要急着表達自己的觀點。先思考三分鐘，僅僅這一點時間，就能夠想明白很多問題，做出正確的判斷，來餞行與行動，養成多思考的習慣，遇事仔細想一想都能想明白，不妨嘗試一下，遇事快速思考，慢慢行動，避免莽撞行事，減少錯誤的產生。

7：善於從別人所犯的錯誤中吸取教訓，無論是電視還是報紙，或者身邊發生的事情中，找出出錯的原因，吸取一些經驗和教訓，避免自己重蹈覆轍，減少出錯幾率。

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以下5個步驟，助你打破社交僵局，並緩解你的不適感。

每次當我轉身的時候，都有可能看到尷尬的聊天場面。聚會、雞尾酒會、新同事午餐等——聊天的機會到處都是。如果你發現你自己對這種場面提不起興趣，那麼下面一些技巧也許能夠幫助你：

1、邁出第一步——伸出手去、微笑、準備好問候別人。

當你邁出第一步的時候，你就創造了一些能量，並且讓自己處於一個比較自信的位置。如果你對於這樣做感到不自在的話，那麼就需要一點練習，但是如果你能夠掌握好這一點，那麼就能夠更好開始交談，讓小小的談話變得更輕鬆一些。

2.迅速找到共同點，或者退出——共同點是我們和那些初次見面的人的生活交集。

地理位置、教育背景、興趣愛好、子女、體育運動和其他的一些話題都是交談中常見的開放式話題。這是我們和自己不認識的人接觸的方式。我建議在和別人的談話 中，最好通過不超過三次嘗試就找到共同點。如果你們彼此沒有交集，那麼不要對此感到不安。他們也會知道。你可以禮貌地退出談話，這是一種仁慈的行為。

3.留下印象，但是不要過頭——人們在緊張的時候的用詞會傾向於極端——說得太多或者太少。

如果你希望給別人留下印象，所以要在問題和意見的表達中注意保持適度。如果一半時間都是你在說，和你交談的人就會認為你在獨霸這場談話。這只是在談話中產生的一個不確切的印象。如果你給他們留下70%的時間，他們就會認為你是一個有禮貌的人，而且擅長與人交談。

4.準備好三個好問題——你可能聽說過，人們喜歡談論自己。

問題是如何激發這種天性，為了你自己的理智考慮，並且創造真正有趣的談話，你需要準備有趣的問題。我建議你準備這些類型的問題：

觀察變化：問問人們，過去一年裡，他們在某個特定領域，例如商業、體育、電影或者其他主題上發現了哪些變化。這會引發一場談話，而不是得到某個單一音節答案的審訊。

最佳比較：在你的問題里使用「最佳」、「最糟糕」、「最」等詞彙。通過這些問題，你會開始一場有比較的談話，其中包含了一些緊張和激情。你可能不喜歡你得到的答案，但是你會提高對方的參與度，引發對方的興趣。

對未來的預測：問問他們認為針對某個特定主題在未來一年會發生什麼情況。體育通常是個安全話題，而政治話題則充滿風險。不過，這並不意味着你應該厚此薄彼。這裡的關鍵在於創建對話，對未來的推測只是為了達到這個目標。

5.不着痕跡地退出——當談話告以段落，正在進行的話題明顯已經結束的時候，你可以伸出手，說，「很高興和你共處的時間。我希望很快就能夠再次見到你。」

然後你就可以在房間裡走動，去見別的人了。

我們幾乎所有的人都有一些社會責任，要參加一些我們並不熱衷的活動。培養一些在這種情景下聊天的小技巧會給你更多的自信，並且能緩解你在這種場合下的不適。

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