同事排擠你的表現 刻薄刁難是他們的本質

在一個公司里或多或少會出現抱團的情況，但是當團隊中發生矛盾的時候，很容易出現排擠的情況，被排擠的人在公司的生活會很辛苦。今天小編就告訴大家同事排擠你的表現，一起來看看吧！

1、髒活、累活讓你做

在公司每個人都有每個人的工作範圍，每次同事會叫你做一些其他的事，與你工作不相干的事情，導致你自己的工作完不成，還要被領導罵，這種表現也是他們排斥的表現。

2、和身邊同事格格不入

首先，你要反思一下在別人面前，你的性格和言行有什麼表現得不妥當的地方。職場中，中間性格的人特別多。什麼是中間性格呢，就是表現得不討喜，也不惹人討厭，得過且過，安分守己。

這樣的同事最容易和人相處，也最不容易被孤立。有些人特別喜歡炫耀自己，在同事面前顯擺自己的業績，自然會被別人反感；有些人喜歡給自己打上負面標籤，把自己說得處處不如人，也會被別人看不起。

3、聚會沒人邀請

同事之間感情好的表現是什麼呢？下班之後仍舊能在一起聚會吃飯是標誌之一，因為這代表着除了工作上的交集之外，大家在私下還是願意在一起相處，這算是在培養私人感情。

如果你發現除了領導組織的聚餐，你沒有收到任何一個同事的聚會邀請，或者你邀請同事一起吃飯，沒有一個人願意赴約時，你很有可能被你的同事排擠了。因為不喜歡你或者想要隔離你，他們拒絕和你私下一起吃飯。

4、有意無意的刻薄刁難

碰到這種情況，如果影響不算惡劣，能避開的就儘量避開，不要引起沒必要的衝突。如果已經切實阻礙了你的工作，你就要公事公辦，向上司反映情況，爭取得到有效的解決方案。

5、聊天時避開你

我們在公司休息或者下班的時候，難免會在一起聊聊天，消磨一下時間，特別是女性同胞會在一起閒聊，如果他們正在聊天，這時候你走過去，他們馬上不說了，那就說明他們聊的事情不想讓你知道，或者是在說你的壞話。

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