「相親的姑娘都說我不會幽默,是話題終結者。」小劉嘆了一口氣說,他不會幽默、聊天冷場是多年「隱患」,自己也不知道該如何「治癒」。
不會幽默,經常會給人以內向、死板的印象,在人際交往過程中,化解尷尬、處理焦慮的能力也較弱,變通能力、抗壓能力、覺察力也會比其他外向、風趣幽默的人低,久而久之,便成了別人口中的「話題終結者」。
不會幽默,可能是因為以下因素:
1.性格內向
心理學研究顯示,性格內向的人較為安靜、離群、內省,平時喜歡獨處不喜歡與人接觸。
在日常人際交往活動中,常常將注意力放在頭腦內部,重視主觀世界,沉浸在自我欣賞、自我陶醉之中,很難會自信、大方地與人開玩笑;他們多少還會有些悲觀、焦慮,遇到客觀場景、語言環境變化時,非但不會用幽默感去適應,反會退縮在自我的「小世界」中,從而造成聊天冷場等狀況的發生。
2.單一性思維
具有單一性思維的人,在看待某一個事物、思考某一個問題時,往往從單一角度出發。在與人溝通、交往的過程中,討論某個話題時,只能提出單一的想法、觀點,語言輸出也沒有什麼選擇的餘地,直白、生硬、刻板,交流的氣氛也會因此而變得凝固、冷峻。
3.缺少共情
缺少共情的人,對於環境中氣氛的變化感知滯後,甚至沒有覺察。他們無法了解對方的感受、理解對方的需求,不知道說什麼樣的話題才能讓溝通、交流的氛圍熱絡,更不清楚如何讓能讓自己的表達為大家接受。缺少共情,讓他們難以投其所好的逗笑別人。
有人說:「幽默是一種機智,是生活的調味品,是人際關係的潤滑濟和成熟的表現,它具有穿透力;幽默能給人們帶來輕鬆的笑聲和歡樂、消減矛盾和衝突,縮短人與人之間陌生的距離。」
不會幽默,多多少少都會為我們的日常生活、人際交往帶來一些影響。某機構曾對737位CEO進行調研,98%的人都喜歡僱傭有幽默感的求職者。
如何才能做一個風趣、幽默的人呢?
1.自嘲法
在人際溝通、交往活動中,自信是一項很重要的要素,它決定着你能否勇於說出內心所想、從容表達自我,而幽默正是一種不為任何場景所折服的自信,其突出變現便是自嘲。
自嘲,無非是嘲笑自己的短處或曾做過的蠢事,它表現了一個人對自身價值、所處環境的認知,這種可貴的內省,具有很強的內聚力,能夠促使人們完成從相斥到相容到互補的轉化。
自嘲法不是故意貶低、抹黑自己,譁眾取寵,而是為了真實地展現自己的價值和高度。
同學張力和老婆吵架,隨後後悔,便哄她:「我們是夫妻,就好像兩匹馬要向相同的方向使勁兒才能拉動這個家前進啊。」
「無奈我們之間有一個是驢!」妻子還是很生氣。
「那一定是我這頭公驢子。」張力連忙說。
2.調侃法
調侃,絕非是無聊的戲謔、矯情的賣弄,刻意地去製造一些他人根本不認為好笑、甚至覺得生厭的笑料,正確的調侃,應是有常識、有涵養、有語言功底,有獨到見解和創意思維的語言特色,它能讓詼諧、幽默妙趣橫生,讓人際交往、溝通增加笑料。
如果你尚無法很好地去運用調侃法,莫不如去篡改一些經典語句,為你的溝通、聊天增加幽默色彩。例如,一些經典的名句、歌詞、廣告等等,這種「拿來式」調侃,是增加幽默感的最佳原料。
如:
鑽石恆久遠,一顆就破產;
水能載舟,亦能煮粥;
這個世界本沒有路,走的人多了,有路也沒有用了。
3.誇張法
毫無疑問,幽默感是和令人發笑聯繫在一起的,越是可笑、逗樂,越是有幽默的效果。
誇張法:
①針對生活中一些因素,賦予想象力地去極力誇大、渲染,進而以輕鬆、愉快的方式說明某些想象、事實;
②對他人、自己某些無傷大雅的缺點、毛病進行善意的規勸,從而產生幽默的效果;
③根據現有條件進行「大開腦洞地想象」和似是而非的邏輯推理,將結果極力誇張、渲染、變形,產生忍俊不禁的效果。
蘇東坡和蘇小妹常以詩相嬉,蘇東坡是個長方臉,蘇小妹便戲稱:「去年一滴相思淚,今年方流到腮邊(這臉得多長,一滴類流一年?足見其誇張、渲染)。」蘇東坡也不示弱,抓住蘇小妹額頭高的缺點:「香軀未離周邊,額角已到畫堂前(這額頭大的也是離奇了吧)。」無論是蘇東坡的臉、還是蘇小妹的額頭,二人的詩句讀來都會讓人忍俊不禁,煞是好笑。
幽默能增強談話的趣味,卻也不能過度,「硬坳」的幽默會令人反感,覺得自己不被尊重,因此,幽默也要看時間、地點、對象,說話要分輕重,這樣才能讓幽默為你的口才增添光彩。
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我聽別人說過,值得推薦的情感機構
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?
可以幫助複合嗎?