同事交面不交心 別輕易地相信別人

很多剛入職場的人看起來傻乎乎的，面對誰都很熱情，也很容易相信別人。等時間長了之後就會吃虧上當很多次，然後就會覺得當初的自己很傻。同事之間相處最好是交面不交心，別輕易地相信別人，做人要留個心眼。

有表無里

和同事處關係只要把表面上應付過去即可，一定不要在內心裏面把自己真實的想法表達給自己的同事聽，同事之間的競爭是天然存在的，如果一味的去和同事交心，最後會很受傷，很吃虧。

不講別人的壞話

職場中你可能會有很多的同事，大家在一起閒聊的時候，可能會找不到話題，而這時候有的人就喜歡出來說別人了，什麼這個人怎麼樣，有什麼缺點，上次發生了什麼事情等等這些話題，一般通常都會找一個人去吐槽，從這個人身上找各種的話題。

當然這種聊天或許大家都沒有什麼惡意，但是說者無心，聽者有意，你要是說的多了自然而然會讓別人對你產生各種偏見。

同事之間或許通過類似的聊天能夠讓你們更快的熟悉起來，但是千萬要記得，說別人的時候儘量少說別人的壞話。

不吐露心事

我們都知道，朋友只有以心相交才是真正的友誼，而以心相交的基礎就是可以在你的面前吐露自己的心事，特別是對於那些相處多年的朋友，這一點就會顯得尤為的重要。

雖然你們之間只是簡單的幾句掏心的話，但其中所表露的就是你們彼此間的信任和尊重。

但同事之間顯然是不適合傾訴心事的，因為你不知道你傾訴出去的心事會不會成為別人茶餘飯後的談資。

不要妄想和同事變成朋友，因為工作關係越密切，距離越近的同事，彼此之間存在的利益糾葛和衝突越明顯。工作上越沒有往來，工作關係越疏遠的同事越容易真誠交往。

當你工作的時間長了，在職場上打拼的時間長了，這個道理你也就懂了。

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