同事之間發生感情是很平常的事情,但我們通常不能分辨這是一種什麼樣的感情,我們應該以一種什麼樣的心態去面對。同事之間其實不適合戀愛,因為下面幾點很現實很殘酷。
不利於處理人際關係
在職場我們會與不同的人的產生交集,而這些交集可能是工作需要也可能是生活的需要,但無一例外都是不可避免的。而辦公室戀情會一定程度影響職場交際。
管理者會視你們為眼中釘
公司的管理者往往認為,辦公室是為集體創造最大化的利益的地方,而非卿卿我我、花前月下的公園,所以,通常都拒絕去觸碰辦公室戀情。
老闆不會欣賞那些沒有把全部精力放在業務工作上的人,任何觸犯禁忌的人都要被迫調換工作,當然,戀情與此同時也就意味着結束。
很難平衡好戀愛跟工作
一旦發生辦公室戀情,一定會影響到工作,或許會影響工作的進度以及積極性,兩個人做很多事情都會分心。有一些人可能會在工作上互相進步,取得更大的成績,不同的人在辦公室戀情所扮演的角色也不盡相同。
但是我們要注意的是,辦公室戀情大多數結果都是失敗的,我們在和同事談戀愛前要考慮清楚,是否戀愛會影響到自己的工作,那樣就得不償失了!
熱戀期之後會反噬
每個人都有自己的生活圈, 兩個人的圈子相互交接的太多的話,這並不是太好的事情,因為白天同一個辦公司,晚上同一間屋子,慢慢的就會變得反感,變得沒有神秘感,所以才會以悲劇收尾。
只是新鮮感在作祟
這種感情或許發生在上下級之間,或許發生在男女搭檔之間,只要當事的兩個人來往過於頻繁,就會日久生情,互相之間萌生出不一般乃至非常親近的情愫。
這種情況一旦出現,明眼人就會四處傳播,甚至逐層添油加醋,把整個事情搞得紛紛揚揚,最後還不是以悲劇收場。
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挽回一段感情就是挽救一個家庭。
被拉黑了,還有希望麼?