同事關係都是表面上的 要維持好表面的和諧

職場中的事情是非常複雜的，同事之間的相處也是需要小心謹慎的。有人的地方，就有江湖。你可能會看不慣某個人，但是千萬不要因此而和他鬧僵。即便你再看不慣那個同事，只要也要維持表面和諧。

有表無里。

和同事處關係，只要把表面上應付過去即可，一定不要在內心裏面把自己真實的東西表達給自己的同事，同事之間的競爭是天然存在的，如果一味的去和同事交心，最後會很受傷很吃虧。

嘴上占便宜的事不能做。

我們仔細想一下，嘴上占了一點便宜能夠讓自己得到什麼好處呢？可是很多人就是想嘴上占一點便宜，說一些承諾的好話，但實際上對別人是一點都看不起。很明顯，這種事是不能做的，這對你沒有任何實際的好處。

不講別人的壞話。

職場中，你可能會有很多的同事，大家在一起閒聊的時候可能會找不到話題，而這時候有的人就喜歡出來說別人了，什麼這個人怎麼樣，有什麼缺點，上次發生了什麼事情等話題。一般通常都會找一個人去吐槽，從這個人身上找各種的話題。

當然這種聊天或許大家都沒有什麼惡意，但是說者無心，聽者有意，你要是說的多了，自然而然會讓別人對你產生各種偏見。千萬要記得，說別人的時候儘量少說別人的壞話。

如果有新同事對你哭訴，那你只聽聽就好。

可能會有一個剛剛認識的新同事，他在工作中不斷求助你，讓你根本沒法拒絕。甚至對方還把你當成自己的好朋友，對你惟妙惟肖的講自己的故事，還經常哭窮給你看。

其實這種同事的目的也能輕鬆看清，對方就是通過這樣的方式在你的身上獲取自己想要的好處，當你們相處的時間越長，你的損失就會越大。

因此，我們遇到這種同事時一定要毫不猶豫的立刻遠離他們，不要輕易相信對方的故事。

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