女性員工在和男領導相處的時候一定不要大大咧咧的，有很多小細節都是你需要注意的。甚至有些事情還是禁忌，如果你犯了忌諱，那最後吃虧的還是你自己。
不要任性撒嬌
在和男領導相處的過程當中，雖然領導有時候會照顧你一些，但一定不能恃寵而驕，一定要懂得分寸，不要因為自己的身份或者說因為自己和男領導的關係比較親近，就隨意的任性，隨意的撒嬌，這種行為會讓男領導對你產生厭煩，久而久之就會對你敬而遠之。
不要和領導隨便開玩笑
不要跟異性的領導隨便開玩笑，就算這些領導很是開朗也不行。領導可以向你開玩笑，但是你作為下屬就不能向領導開玩笑，萬一你的玩笑說中領導的痛點就不好了，會影響你的工作的前途，哪怕你再努力也沒機會升職加薪，所以要謹慎跟領導開玩笑。
和領導談話時不要插話
和領導溝通的時候，很多人都會犯這個毛病，那就是領導正滔滔不絕的給你講一些要領，或者是表達他的一些看法，你出於也想表達自己想法的目的，開始插話，結果弄的領導非常不高興。
和領導溝通，是有很多方法和技巧的，其中很重要的一個技巧就是傾聽的技巧，要學會認真的聽領導說話，而不要隨便亂插話。
說話不要拐彎抹角
在職場中，很多人都會有這樣的毛病，感覺和領導說話要特別注意分寸，特別注意禮貌，從而導致和男領導說話的時候拐彎抹角的，如果你遇到的是一個性格直爽的領導，那你的行為就會讓他覺得很不爽。
關係再好，也要懂分寸
在學校里的時候，你和誰關係好的話，就可以敞開心扉的和他聊天，但在職場中就不是這樣了。職場中，人前微笑，背後藏刀的大有人在。
還有和自己的領導相處的時候，領導的和善是一種管理方法，如果你誤以為自己和領導關係好，開玩笑過了頭，或者侵犯了人家的隱私，那就是你不懂分寸了。
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我一閨蜜諮詢過，很專業也很靠譜，是一家權威諮詢機構
被拉黑了，還有希望麼？