真實案例講述：分手後還想挽回，該怎麼做？

我們同事兩年多，戀愛一年多，分手三個月了，一直處於不說話的狀態。最近半個月我們才開始打電話聊微信，關係也緩和了很多，能一塊去吃飯，聊天當中我也開玩笑地試探過他對我們關係的態度，他說他把我當成好朋友。前幾天，他被公司調到別的城市工作，我挺想他的。在幾次的聊天中他也明確說明他只是把我當成好朋友，但我內心還是希望我們能和好成戀愛關係。我也有些糾結的地方，他為人處事的態度和方式我有些接受不了，每次在眾人面前我都得為他的言行提心弔膽的擔心，他說話太直接太容易得罪人，又不接受別人的建議，總說別人不懂他。即便他這樣，我也願意陪他成長，我還想挽留他，現在該怎麼辦呢老師？

導師點評：

老師們很能理解你的心情，但是事情也要分兩面說，你並不知道你跟你的戀人因為什麼而分開，這是你最致命的弱點。

你要做的是找到分手的原因，你們和好幾率的高低也就等於你們到底能否真正意識到自己因為什麼樣的原因而傷害到對方並且去改正。

1、你們分手的原因是什麼？兩個人之間的矛盾點主要存在哪裡？

2、對方當初喜歡你，突出點在哪裡，重新召喚出你的優勢，並且放大它。

3、不需要過多的暴露你的需求點，類似於開玩笑說能否成為男女朋友，而且高頻率的詢問，暴露出過多的目的性，會讓對方反感。

4、外表方面，可以適當做些改變，因為，相處的過久，新鮮感適當的缺乏，就可以偶爾從着裝方面重新喚出一定的新鮮感。

5、既然，你們之間存在三觀的差異，就不需要強調讓他按照你的生活方式來做事，對方偏向於大男子一些，就尊重對方的做法，偶爾引導，至少不要擔當一個教育者的身份。

6、偶爾引導對方投資，既然，兩個人可以朋友式的聊天，就可以適當的暗示對方有所投資，物質上，精力上等。

改變別人很難，但改變自己卻非常容易，如果你不想為你之前傷害他的後果買單，那你們分手後和好的幾率就是0%。因為你不想去改變你們發生問題的原因，對方完全不會接受曾經傷害過他的你。

對方都感覺不到你的愛，你說一萬句我愛你都沒有用，做到了改變讓他感受到來自於你的愛，和好的幾率就會很大。

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