情感挽回的套路你知道嗎?一直陪伴在你身邊的那個她突然之間對你說出了分手,頭也不回地離開了你,你想要挽回對方,但是無論你做什麼,對方都冷眼旁觀,對你不理不睬。難道這一段愛情是真的沒有辦法挽回了嗎?不,不是的,只有你在挽回的時候用到正確的挽回方法就可以去挽回自己的女友的,那麼要是和女朋友分手後不捨得該怎麼挽回呢?
如果你正在置身感情的痛苦中,不甘願就此失去她,但又不知道如何挽回她的心,不希望你的感情變得越來越糟糕,希望可以解決你當下的情感問題,現在添加老師,我會教你如何維護好你們之間的關係,讓你心愛的她重新回到你身邊!今天前10名添加的兄弟,簡愛團隊內部教程《挽回秘籍》,助你快速挽回心愛的她。另外,導師朋友圈還有大量乾貨秘笈傾囊相授,不看錯過一個億!
我叫高碩,現為一家旅遊公司的銷售部門經理,雖然已經30歲了,但是由於一直忙於事業,所以之前只交過一個女朋友,可正是因為我工作的原因,最後導致了分手狀況。我女友向潔剛進公司的時候,當時她被安排到我的部門,我們之間成為上下級關係。在指導工作的時候我們頻繁接觸,慢慢的我就對她有了好感,慢慢被她所吸引,之後我向她表明心意,經過一段時間的相處我們就在一起了。
戀愛之後的我考慮到辦公室戀情可能會影響到其他員工們的工作,所以並沒有想着把戀情公開,向潔也表示非常理解,也正是因為她的溫柔懂事,我變得更加愛她了,想着儘可能把最好的都留給她。向潔會把更多心思都花在我們的感情上,對我也是體貼、照顧,每次加班經常會陪着我很晚才回去,讓我特別的感動,覺得有她足矣。
一次在公司開銷售會議,向潔提交的材料數據出現了偏差,我作為上司批評了她,也看到了她眼眶中的淚水,總覺得她的錯誤是因為她的不小心,可我不知道她為了工作上的事情連着幾天都通宵熬夜,也給我提起過這件事情,但是我卻把這件事情拋在腦後給忘記了,而且那幾天還是她的生理期。
我們也是因為這件事,導致她非常的生氣,可我覺得我也沒有錯,覺得是因為她的不細心,而我也拉不下面子去給她道歉。過了一段時間之後隨着工作的繁忙,我就把這件事情慢慢淡忘了,覺得沒有什麼大不了,不是很嚴重的事情,想着等着工作不忙的時候好好哄哄她,就可以冰釋前嫌。後來有次高鐵沒有趕上,她給我發信息,我當時應該先安慰的,只是說出來的話反而是在指責她,沒有意識到自己的不對,她突然間提出了分手。
我覺得她這還是在鬧小孩子脾氣,第二天請假也沒有上班,我覺得哄哄就好了,一改常態的給她發打電話,但她一直不接也不回復我,直到最後她把我的、電話都拉黑了,我去她家找她也不肯給我開門,無論我怎麼道歉,她的態度依舊非常冷淡。
一個星期後我收到了向潔的辭職申請,這時我慌了,才意識到事情的嚴重性,不明白她為什麼想和我分手,難道就是因為我沒有送她去高鐵站嗎?我真是想不明白這件事情,我現在滿腦子就想讓她回到我的身邊,無論讓我做什麼都可以。
後來也是通過朋友介紹找到了簡愛情感團隊,據說朋友和相處5年的女友就是在他們團隊的幫助下複合的,這才讓我瀕臨破碎的愛情,重新燃起了希望。如果你的情況和高碩的案例相似,不清楚下一步的挽回方法,同時你還是放不下這段感情的話,現在就立即添加導師與導師一對一諮詢,避免用了錯誤挽回方式導師案例更加複雜,這個時候你需要的是專業的分析和幫助。另外,導師朋友圈還有大家的乾貨供你學習!現在添加導師,前15名的兄弟還有機會獲得價值2999元的大禮包一份!
學員就是缺乏女性思維,不會站在對方的角度思考。學員一直在強調:我這麼做,是為了她好。但是這只是學員自己的想法,他忽視了對方的感受,把想法強加在目標身上。如果學員懂女性思維的話,就會知道當眾批評目標只會讓她難堪,而當一個人憤怒的時候是聽不進任何話的。
在這段感情中,目標明顯處於弱勢地位。不僅是在工作上,目標是學員的屬下,學員是高位。而且,學員也把這種不平等關係帶入了感情生活中。比如:不向同事公開戀情,沒有一個女生是不期待男朋友向周圍朋友公開自己女朋友身份的,目標因為在這段感情中處於弱勢地位,所以才會同意不公開。
情侶或夫妻之間,兩個人的生活總是充滿了各種各樣的矛盾和問題,而有效的溝通可以幫助我們解決90%問題,因此,學會與伴侶溝通,是至關重要的。在目標說高鐵沒有趕上,很顯然目標在表達她的感受,此時她的內心應該是非常脆弱又焦急的,作為男朋友,學員應該立馬給予她關懷,最好是能立馬打個電話過去,因為聽到學員的聲音,會讓目標感覺到很安心。而不是站在高處指責目標:你不應該怎麼怎麼......
長期處於這種溝通模式,女生的情緒需求得不得滿足,反而要被你打壓,負面情緒日益劇增,導致了最後的分手。挽回是講究方法的,同時也能更注重時機!如果上述分手原因你也經歷過,面對漸行漸遠的她不知道如何挽回,現在馬上獲取導師,與導師一對一諮詢,把你的情感困惑告訴導師,導師會告訴你下一步挽回方向,根據你的案例情況幫你出一份私人訂製方案!
學員由於戀愛次數少,戀愛經驗不夠,缺乏相應的兩性思維和與女性溝通的能力。因此導師進行了相關戀愛能力培訓、兩性思維能力培訓、課程指導和經驗分享,在一定程度上指導進行提升。其實兩性交往的本質是一個價值互換,互相博弈的過程,所有的挽回學員我們都是要在這個過程中持續的培訓提升他的戀愛能力。
學員在找到我們之前自己進行了一系列錯誤挽回:發很多奪命連環call和上門圍堵試想,當你一拿起手機,就看到了現階段不想見到甚至討厭的人發了20多條短信給你,還在你家門外瘋狂敲門,你會有什麼感覺?可怕,甚至越來越厭惡。
雖然學員已經踩中了上面的雷,但是並不是沒有機會挽回。在我指導下,學員發了一條這樣的短信給目標:短信發過去以後,目標選擇了留下,給我們接下來的挽回帶來了機會。如果你不知道該怎麼表達,或者害怕自己越說越錯,把對方推到更遠,點擊添加導師,導師會針對你們之間具體的感情進行分析與指導!另外,導師朋友圈還有大量的挽回乾貨可以免費學習。
第二天目標正常回公司上班,學員在我的指示下,退回同事關係,正常上班,減少與目標的接觸。這麼做的目的是降低目標的警惕性,如果一回公司又立馬請求複合,只會引起目標的反感,很有可能會立馬辭職走入,所以我們做的第一步就是:穩住對方。
當確定目標不會再辭職以後,我們開始開展第二步複合行動:重塑吸引力。很多人有這樣的誤解:我們分手了,一定是我哪個地方做錯了,我去認錯道歉,彌補對對方的傷害,這樣她就會原諒我回到我的身邊了。
其實不是這樣的,挽回的本質,是二次吸引。仔細想想,當初你們在一起,是不是因為你身上的某種特質吸引到了她?是的,否則你們也不會在一起。而隨着兩人在一起時間越長,越來越熟悉,學員已經不能再吸引到目標了。
所以,我們需要做的就是——重塑學員的吸引力鑑於目標與學員每天都能見面,而外型的改變是容易被對方第一眼看到的。所以,我們通過對學員身高、體重、工作環境、個人氣質等做了一個深度分析,針對學員個人做了一個形象改造。
果然,學員以新形象出現在公司時,很快就引起了大家的注意,學員注意到目標也時不時在偷看自己。目標的正面反饋證明我們挽回的第二步是成功的,接下來第三步:遞進兩人關係。學員說兩人已經雖然恢復正常同事關係,但是僅僅停留在工作話題上。接下來要做的就是遞進兩人關係,我將從兩個方面指導學員:
1.一對一指導學員與目標聊天,增進關係
學員在生活上屬於比較沉悶的男人,不懂溝通技巧,這也是他們分手的重要原因之一。所以,對學員進行了針對性的《聊天流程詳解》、《長期關係的維護和培養》、《情緒同步技巧》等等導師私密課程培訓,如果你也想學習相關課程現在就添加導師。經過我們線上不斷的指導培訓,學員漸漸掌握了與目標聊天的訣竅,成功掌握聊天節奏,話題也越聊越多。
2.安排線下見面,促進感情升溫
成功的線下見面是挽回的關鍵,所以在線下見面要記住一條原則:自然、大方、無壓力。我建議學員組織一場部門聚會,一來目標不會拒絕邀約,二歡樂的氛圍下目標容易放鬆警惕,打破冰凍現狀為了這場聚會,特意針對學員做了與平常不同的形象改造。
形象改造只是輔助功能,見面後兩人之間該怎麼相處,聊什麼話題,這才是我們挽回的重要內容。煥然一新的學員提前背好我們準備的話題,在聚會上成功吸引了目標的注意力,輕鬆愉悅的氛圍讓目標忘記了過去的不愉快,兩人之間的關係大大增進!
有了前面的步驟鋪墊,學員與目標只差最後一層窗戶紙沒有捅破。所以,我將利用心錨效應——觸景生情法,讓兩人成功複合。我安排學員把見面地點定在兩人第一次約會餐廳,學員穿着第一次約會的衣服,準備一束玫瑰花,在此情此景下,兩人相擁落淚,成功複合。
想要挽回一個愛你很久的人,你就要把握好她的真實需求,對症下藥地使用正確的方式進行挽回,這才是挽回愛情的成功之路。有一個愛你的人不容易,如果可以挽回的話,還是不要留有遺憾為好。
如果,你現在不知道你們之間是否還有機會挽回,又不甘心你們的感情付之東流,那麼朋友請點擊添加,切換到界面,在搜索欄複製添加,你將會獲得一次免費與我一對一的情感諮詢,我會為你量身打造專屬於你和他的挽回方案,幫你在挽回之路掃除一切障礙!(如果加不到我的,那你可以點擊我的頭像在這個軟件上私聊我,把你的號發給我,我來加你!)
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文章我看過,感覺說的挺對的,有問題的話可以多去看看
如果發信息不回,怎麼辦?