95後同事楊揚和我一樣剛剛畢業,在一次下班路上聊到了婚姻問題,其實大家都還是單身狀態,對婚姻問題也談不上多深入。
公司其他部門有一位年長我們的90年同事發朋友圈宣布結婚了,情況有點特殊,剛好她結婚對象就是部門經理,確定關係到結婚將近一年時間,對新時代相愛的人來說,時間根本不是問題。
自從成為戀人關係,她就被安排了其他比較輕鬆的工作但是工位不變,意思是工資不變工作量變少了,但是給她們部門的同事加重了工作上的負擔和困擾,多少影響和疏遠了與同事之間的關係。
我們討論的是為了婚姻放棄自己的職業前途,到底值不值得呢?
楊揚的看法是不贊同,剛畢業,正是對未來充滿無限憧憬的年紀,並強調說既不會放棄職業前途,更不會辭職做全職太太,如果遇到和剛結婚的同事一樣的處境,會馬上從現在的公司辭職,重新找一份工作,薪水可能不高,但是一定要有工作價值,或者去學習插花,繪畫,學更多興趣愛好的東西,努力提升自己,而不是呆在公司守着他。
雖然我很贊同楊揚說的努力提升自己的說法,但在剛結婚同事的身上我看到了不同的婚姻狀態,不是說這個狀態不同不好,通往幸福的道路因人而異,適合你但不一定適合別人。
她的幸福也許很簡單,每天都能在一起,工作輕鬆,工資也還不錯,不用太努力就能得到的幸福就有人得到了呀,但是這是少數人,大多數人還是要靠自己拼搏。
靠婚姻維持生活,還是會存在風險,也需要付出代價的,比如放棄職業前途,如果你很看重的話就是代價。比如將生活重心轉移到另一半身上,久而久之產生自我懷疑,如果你太看重對方,從而忽略自己的話就是代價。
個人對待婚姻的看法,就如同合作開一家公司,首先要簽一份長期的合約,雙方都能遵守約定,有共同的長期利益,當一方占到便宜時,要有不落單的自我覺悟,另一方做短暫停留或拉一把對方,在這份合約中一起努力着。
看到一則新聞關於日本國民結婚生子意願調查,結婚觀念中68%的人回答不一定非要結婚結婚與生子關係問題中60%的人回答結了婚也不一定非得生孩子。
如果我們也有民意調查,身邊出現相同意願的肯定也不少,尤其是我們這代年輕人,獨生子女們,來自不平衡的家庭模式,剛畢業面對來着職場的壓力,婚姻問題自然還不在考慮範圍類,但是也有着自己的堅持和努力的方向,努力變得好的同時,對婚姻也有着不同的理解。
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我感覺老師還是蠻好的,上次分手都特別難過,後來聽了情感調解之後,我也很快走出來了
老師,可以諮詢下嗎?
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