現如今不少的公司,為了總結經驗,讓員工更加努力的工作,會在固定的時間開晨會,讓員工分享工作技巧,以及一些帶有感悟的小故事。今天小編就告訴大家晨會分享故事及感悟,一起來看看吧!
從手錶解讀公平
工人向朋友抱怨:「活是我們幹的,受到表揚的卻是組長,最後的成果又都變成經理的了,不公平」。朋友微笑說:「看看你的手錶,是不是先看時針,再看分針,可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼」。
感悟:日常生活中,感到不公平就要付出努力做前者,抱怨是沒有用的。
不要後悔
30年前,一個年輕人離開故鄉,開始創造自己的前途。他動身的第一站,是去拜訪本族的族長,請求指點。老族長正在練字,他聽說本族有位後輩開始踏上人生的旅途,就寫了3個字:不要怕。然後抬起頭來,望着年輕人說:"孩子,人生的秘訣只有6個字,今天先告訴你3個,供你半生受用。"
30年後,這個從前的年輕人已是人到中年,有了一些成就,也添了很多傷心事。歸程漫漫,到了家鄉,他又去拜訪那位族長。他到了族長家裡,才知道老人家幾年前已經去世,家人取出一個密封的信封對他說:"這是族長生前留給你的,他說有一天你會再來。"還鄉的遊子這才想起來,30年前他在這裡聽到人生的一半秘訣,拆開信封,裡面赫然又是3個大字:不要悔。
感悟:人生不要後悔。
適當的獎勵
在台灣旅遊時,聽過這麼一段感人的故事:台南有位著名作家,童年時家境貧寒,父母以賣豆腐維持生計。每天早上天尚未破曉時,他便與弟弟起身勞作,然後兩人沿街叫賣。
他告訴弟弟說:「我們把賣豆腐所賺的錢,拿回家給母親,幫助家人過活。我們給自己的獎勵品是你我共享一塊豆腐,你一半,我一半。」
感悟:那塊共享的豆腐,是他們勞動後換來的代價,是生命中愉悅的獎賞。生命必須付出代價,要勞苦,要歷練,才能享受成果。適當的獎勵,使得一切的勞動及付出獲得了肯定。然而,獎勵不一定要由別人來給,自我獎賞其實也一樣會讓人滿意,激勵自己百尺竿頭,更進一步。
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評論列表
情感分析的比較透徹,男女朋友們可以多學習學習
老師,可以諮詢下嗎?
可以幫助複合嗎?
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?