如何應對公司的同事總是熱心給你介紹對象

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在機關單位工作的年輕人，工作一兩年以後，單位裡面年長一點的同事一般都會非常熱心地張羅着給你介紹對象。尤其是單位裡面的大媽們，因為她們在單位裡面工作比較閒，閒着總要找點事情做，給年輕人介紹對象就成了她們最愛幹的事之一。

這也面臨一個問題，體制內的年輕人到底要不要接受單位里熱心同事給你介紹對象呢？

所以關於這個問題，我的觀點是，對單位熱心的大媽介紹對象的事，可以接受，但是要注意方式方法。我們先來說一說為什麼要接受，原因有二：

同事介紹是你認識同齡人的重要途徑

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如果你是外地考到本地的公務員，人際圈子一般會比較窄，尤其是你在中直屬單位的話，跟本單位以外的人交流和接觸都比較少。

單位里的同事給你介紹，是一個非常好的途徑。畢竟同在一個單位，相處久了她們對你各方面的情況還算是比較了解，通過同事介紹，能多一個認識同齡人的機會和途徑。

同事介紹的對象知根知底

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一般來說同事給你介紹對象，都會把對方的情況打聽得詳詳細細，一清二楚。一些你自己不方便問的，比如對方的家庭情況，工作情況，經濟收入，有沒有房子，有沒有車子、性格如何等等，她們會幫你問得很詳細，然後告訴你，而這些問題你自己可能不太好意思當面去問。

所以總體來說，單位里的大媽介紹的，比你自己去社會上交往認識的，還是會更知根知底一些。

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在接受單位同事介紹對象之前，還有幾個需要注意的事項：

提前告知自己的要求

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在同事給你介紹對象之前，你最好跟她講清楚你希望的另一半的條件是什麼樣的，不然對方可能給你介紹的對象是不靠譜、不符合你條件的。

你要求對方要一米七五以上，結果給你介紹了一個一米六五的；你要求對方必須本科學歷，結果給你介紹了一個大專的。

費了老大勁給你介紹，你這時候再拒絕，可能就有點傷了她的面子，拒絕次數多了，還會給人留下不好的印象，所以前期的鋪墊工作一定要做好，提前把自己的要求說清楚。

處對象儘量低調

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不管同事給你介紹的對象條件多麼好、多麼符合你的要求，你在表態的時候都不要說得太滿，也不要大張旗鼓地聲張，搞得全單位人盡皆知。

最好大媽給你介紹對象這事就你們倆知道，如果你和對方剛開始談就大肆聲張，那就會很麻煩。兩個人沒有結婚之前，一切都存在變數。

如果後來因為一些原因沒有談成，單位里可不缺少八卦的人，別人就會議論你，說你跟誰誰誰介紹的對象談，沒談成啊，她眼光可真高啊。或者你們談得比較順利，兩個人沒多久就同居了，但是後來又因為一些矛盾分開了，如果你保密工作做得不夠好，單位就那麼大，風言風語就會比較多，這樣的話你以後要再通過單位的人介紹對象就比較難了。

先在網上交流

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現在有了互聯網，其實給男女之間交往、溝通和了解搭建了很方便快捷的媒介。

在雙方交往的初期，可以先在微信上溝通交流，兩個人先簡單地在網絡上聊一聊，互換照片，互相交流對一些事情的看法，不用見面也可以了解得八九不離十。

如果覺得不合適，趁關係還沒有發展得太深入，你要及時地跟單位的同事反饋情況，就說還是覺得交個普通朋友就好，大家都是聰明人，一點就通，也不會覺得尷尬和難堪。

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