讓男生好感暴增的細節 如何讓一個男生對你產生好感

這個問題背後有一個潛在邏輯：這個男生還未對你產生好感

可能不知道，可能不熟悉，可能對你來說很無聊

因為對於眼光好的女人，對於像男人這樣的捕獵生物，她們是不會放過的。他們或多或少都會發布一些信息。

現在沒有信息，沒有親情，想得到。我該怎麼辦？

人生有很多苦，其中有一苦，名曰：求不得

人生也很妙，它蘊藏着許多我們還沒有領悟的寶藏，而這些寶藏，就在這些苦中，

有一種撩漢技巧，叫：不求自得，

一、大大大前提：改變你的核心驅動力，你的目的是自我升級，撩漢只是順便

有一個問題，為什麼要讓這個男生對你有好感？

大部分女生都會回答，因為對他有好感，所以希望拿到手，回家，甚至去民政局登記。

可是，你確定你的目的真的是想撩到“他”嗎？還是“撩到”這個行為本身？

我曾經把這樣一個極端的例子送給一個來請教的姐姐，她也來尋求追男人的技巧：

姐姐小田看上了同部門的男同事，個子高，長得帥，專業能力強。她不太注意自己的小透明。她問我怎麼吸引他。

通過聊天了解到，小田公司的王子也是這種類型。長得帥，長得好看，對員工溫柔有同情心，錢多。我問小田，你為什麼不接王子卻接男同事？

小田嚇壞了，說：“葉太子怎麼會看上我？”更有可能是男同事，

看到了嗎？我們喜歡一個人，其實是有條件的，我們的內心會去判斷比較，通過對方的外表、性格、能力，以及後來的相處氛圍，

於是，我告訴小田，想象一下，通過我的諮詢和改造，你整個人發生了很大的變化，王子和他的男同事同時對你產生了好感。你會選擇誰？他們兩個都會娶你。他們愛死你了，想活命。你會和誰在一起？

小田猶豫了很久，他自信地說了很久，大概.會選擇葉王子.

那麼問題來了，小田不是想撩男同事嗎？現在怎麼又選了太子爺？

因為她的選擇變多了，我們人類自身是暗含“匹配對比機制”的，不僅是外在的選擇對象，同時也針對自己和他人，我們會去權衡匹配，目前的我，和誰更加匹配，撩到誰的幾率更大一些？這個時候，我們是被動的，而當我們把核心驅動力改變，把“撩到他”變成“升級自我”，那麼這個時候，你便具備足夠的能力吸引到同等級別，甚至更高級別的匹配對象，這個時候，我們便是主動的，就像小田的例子，其實撩到“男同事”並不是重點，重點只是“撩到”，當她具備了“撩到”這個能力的時候，對象是誰其實已經不重要了，

這個例子雖然偏激，但是很能說明問題，所以我會說，當你改變主意，通過一些技能提升自己足夠優秀的時候，你的選擇會變得更多，最終的選擇可能不是你一開始想要戲弄的那個人。

通過改變核心驅動力之後，撩漢只是順便，

很多人喜歡玩網絡遊戲，忘記了現實生活，因為遊戲的設定一直是符合人性的：從最簡單的任務出發，給你設置一些障礙去完成，然後給予獎勵；然後難度逐漸加大，然後設置一些關卡，然後給出一些反饋.如此反覆，人們喜歡它。

最近在追《半是蜜糖半是傷》。在裡面，獅子座演的袁帥可以說是泡妞級別的大神。他設置了許多障礙，用他的狡猾讓已經和他決裂的江君一步步自我感覺良好，最終愛上了自己。雖然這裡的性別有所改變，但他的循序漸進的方法值得借鑑，和我們的博弈論類似。

廖漢也是如此。如果我們在“提升自己”的大目標下，把《聊齋》當成一款升級版的網遊，你會發現這個過程充滿了樂趣。

二、遊戲之所以迷人是因為符合人性，撩漢也是一個充滿樂趣的遊戲

不少妹子在來諮詢我的初期都覺得，自己的外表還算不錯，怎麼對方就沒有透過外表看懂自己的內在美呢？

拜託，這種盲目的自信真的是大錯特錯，首先，不錯到什麼程度？有沒有讓你想撩的人在人群中第一眼就看到你，被你吸引？如果沒有，那怎麼就能算是不錯了呢？其次你連外表都沒有抓住他的眼球，他憑什麼要花費時間精力來了解你的內在？

人性是真實而殘酷的，不止男人，所有人天生都喜歡美的東西，除了順應這個規律，你還能做什麼？所以說，跳出自己的小框架，看着鏡子裡的自己，找到一個標杆人物吧，

標杆人物，也可以說是參照物，或者目標人物，

她可以是身邊的朋友，或者明星，總之就是人氣最高的那個，你需要根據你的自身特點，去找一個擁有同樣特質，卻比你光彩照人的人，按照她的方式去改變自己的外表，

之前有一個案子中有一個叫小童的妹子，160左右的身高，微胖，幸好臉不是很大，五官比例來說眼睛偏小，很有內涵思想，充滿靈氣的妹子，在我的建議下，她找了明星周冬雨作為自己的標杆人物，同樣個子不高，眼睛不大，卻充滿靈氣，

小童做的第一件事情就是減肥，通過健康飲食加高強度運動讓自己看上去骨感一些，再有靈氣的妹子，跟肥胖沾邊了，誰會看到你的靈氣？都被一身肉吸引了去，小童瘦下來之後，本來就不大的臉更小了，這樣顯得眼睛也更加靈動了許多，如此一來，兩個劣勢double kill；

接着小童對比了周冬雨前後的照片發現，她靈氣的很大來源是—皮膚白，所幸小童不是那種天生黑皮膚的人，只是因為平時懶惰疏於保養，導致皮膚又干又糙，於是小童開始着手研究護膚美白之道；

最後是穿衣風格，周冬雨的穿衣風格大部分也屬於透露出靈動氣息的，小童根據自己的經濟實力，把衣櫥里的休閒裝全部換掉，從此開始走靈動路線，

經過這樣一番改造，外表風格已然確定，但是這只是漫漫長征的第一步，只是打怪撩漢這個遊戲中的初級任務，在完成這個任務之後，你也許會嘗到一些甜頭，首當其衝，你比之前更自信了，更喜歡照鏡子了，更愛自己了，其次，平時當你是空氣的男生會盯着你看了，也開始有男生向你釋放曖昧信息了，甚至你想撩的男生也多看了你幾眼…這個時候，就可以開始接受新的任務了，

一層一層打入敵人內部，直到走進他的心裡

我們每個人活在這個世界上，都以自己為中心建立了很多圈層，首先是自我的圈層，然後生活朋友社交圈層，接着是工作事業人脈圈層，我們所要做的，就是從外到內，一層一層滲透他的圈層中去，直到最後，走進他的心裡，

A、男人最外部的事業圈層，是你樹立良好形象的首位

首先是事業人脈圈層，這裡最成功的應該是傳媒大亨默多克的前妻鄧文迪了吧，作為默多克傳媒公司香港分部的員工，她在一次工作中，在飛機上與默多克相識，然後結婚，雖然簽了婚前協議，可是兩個孩子的單身讓已經離婚的鄧文迪分到了一億多美金的資產，以及若干資源，

我們並不是倡導以這樣的方式獲取金錢利益，我只是想說，工作，是每個人都有的圈層，也是最外部的圈層，我們想要撩到對方，那麼這就是第一步，

在前面案例中想撩男同事的小田就是這樣做的，

經過了調整心態、改變外表之後，小田發現，在經過自己部門的時候，男同事從前都是目不轉睛只看前方，現在偶爾會在小田身上停留幾秒了，在我的建議下，小田開始關注男同事的工作內容，小田雖然學的是平面設計，可是現在在行政部門工作，而男同事則是在策劃部門負責產品推廣，小田從網上找了策劃相關的內容仔細研究，再將男同事參與過的公司項目都看了一遍，發現策劃部門一些工作和平面設計有交集，於是心裡便有了譜，在一次公司聚餐中，小田假裝偶然問起男同事正在參與的新項目，適時地將自己的見解說了出來，結尾的時候還加了一句：“我也不是很懂你們策劃的工作，但是我大學學習平面設計的，也一直有搜集相關的工作案例的習慣，我等會發到你郵箱，你看看能不能做參考”

小田這樣做，首先讓男同事覺得很貼心，覺得她是一個會主動給予同事幫助的人，不能說好感，親切感增加了不少；其次覺得她很上進，雖然沒有做專業類工作，可是依舊有搜集案例的習慣，是一個有事業目標的人，

沒有人會喜歡只知道吃喝玩樂，不思上進的女生，在事業圈層中，找到他關注的事業重點，巧妙又有分寸顯露出與他的共同之處，然後給予一些小小的幫助，這會讓對方覺得首先在事業上，你們是可以相處的，

最後，男同事主動加了小田的微信，為打入男同事的第二個圈層：朋友社交圈層打通了道路

B、他的朋友圈不重要，你只需要經營好自己的

現代社會了解一個人不再像從前那樣複雜了，網絡社交媒體的興起讓我們很輕易就能獲得對方的很多個人信息，朋友圈，微博，甚至是FB,INS，都能找到一些蛛絲馬跡，

在男同事加了微信以後，小田問我，那現在是要去研究他的個人喜好嗎？錯，他的個人喜好當然需要了解，可是如果只是一味迎合，那跟舔狗有什麼區別？更何況我們的核心驅動力是讓自己更新，那麼我們現在需要做的並非去討好他人，而是經營自己，然後讓他看到，

朋友圈裡的內容不要只是曬一些高大上的東西，這樣會讓對方覺得你很浮誇；也不要只是心靈雞湯，現代人都不笨，那樣會讓對方覺得你無病呻吟；更不要全部都是吃喝玩樂，這讓對方覺得你無趣，喪失探索的欲望，

你可以真實地展示自己的喜好，

什麼意思呢？既然我們的核心驅動力已經改成了提升自己，那麼就把能夠提升自己的東西展示出來吧，

你可以曬自己最近讀的一本好書，截取真正打動你心扉的部分，要知道，能夠打動人心的文字都是有力量的，如果這段文字可以打動你，那麼也有可能打動他；

也可以曬最近發現的一家餐廳，味道確實不錯，真心實意和大家分享快樂；

心情不好的時候也可以酌情曬出自己的孤獨無助，如果對方也在關注你，他會知道原來你是單身，內心便會伸出一股保護欲；

當然美麗的照片也必不可少，適當地發一些自己好看的照片吸引對方的注意力，這個時候，對方有可能會主動給你點讚，又或者主動找你聊天，切記，這個時候，一定要矜持，千萬不能暴露自己想要撩他的需求，一旦你的需求暴露了，便走不到下一步了，

C、從他的需求出發，讓他說出那句話

通過以上的方式，男同事主動找小田聊天，說她發過來的資料對自己很有幫助，想請小田吃頓飯感謝她，期間男同事提出，不然去小田朋友圈分享的那家餐廳？看到小田發的圖片覺得不錯也想去試試，

小田是個非常聰明的姑娘，她的回答是這樣的：“那家餐廳確實不錯，可是上次公司聚餐發現你不太能吃辣，那家餐廳大部分是重辣口味的，我有些擔心你的身體受不了”

小田這個回答表達了三層意思：自己確是是因為真心想和大家分享美食才會發了朋友圈、自己對男同事的生活習慣有關注、自己對男同事有關心，這樣的回答讓男同事瞬間覺得，這個姑娘不僅好看，有事業心，還很善良，

最後男同事選擇了一家價格不菲的西餐廳，環境優雅，氣氛也挺浪漫，期間小田主要是傾聽，男同事一開始是跟她聊公司的事情，小田的每個回答都是從當事人的境況出發，表達出自己對這些事件的理解，漸漸地，男同事開始聊起自己的事情，小田選擇了幾個在他朋友圈看到的話題和他交流，兩個人這頓飯足足吃了有三個小時，

在接下來的時間裡，小田和男同事走得更近了一些，但也是僅限於朋友之間的交流，男同事偶爾會有一些很小的曖昧舉動，卻從來沒有表露過什麼，我建議小田，繼續保持着自己的心態和生活，繼續隱藏自己想撩男同事的需求，然後在適當的時間，送自己一束花，

這束花當然是用來發朋友圈的，而且一定是表達愛情的玫瑰花，小田買了一束花，然後拍了一張美美的照片，沒有任何文字，只是配了一個笑眯眯的表情，

這個玫瑰花的朋友圈發出去沒幾天，男同事又約了小田吃飯，在吃飯的時候男同事對小田表白了，事後已經成為小田男朋友的男同事對她坦白說，看到那個朋友圈他就慌了，本來想再忍幾天觀察一下，可是一看到還有人追她，便馬上表白，生怕小田被其他人搶走，

看到了嗎？在小田的案例中，我們會發現，小田一開始是“有求於人”的，她希望可以得到男同事的關注，好感，甚至是得到這個人，可是，一味地去“求”，通常情況下我們反而得不到什麼，所以當我們希望得到某個人的喜歡，我們不妨換個思路，換個心態，甚至學習小田，換一個核心驅動力：我們去修，修什麼呢？修正自己的心態，修正自己的思想，修正自己的外表內涵，通過這一系列修正，我們會變成更好的自己，那個時候其實你什麼都不用去求，你會吸引到別人的目光，好感甚至收穫愛情，

總結：“求不得”的時候不妨嘗試“不求自得”一、大大大前提：改變你的核心驅動力，你的目的是自我升級，撩漢只是順便二、遊戲之所以迷人是因為符合人性，撩漢也是一個充滿樂趣的遊戲別說外表不重要，外表是你撩到他的第一關一層一層打入敵人內部，直到走進他的心裡A、男人最外部的事業圈層，是你樹立良好形象的首位B、他的朋友圈不重要，你只需要經營好自己的C、從他的需求出發，讓他說出那句話

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