辦公室戀情該不該公開(如何看待辦公室戀情)

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職場戀愛,發生在你身邊能有幾對?

一直走下去的又遇過了幾對?

相信一個巴掌綽綽有餘。。。

辦公室戀情該不該公開(如何看待辦公室戀情)

職場戀情,是很多職場人會遇到的,那麼應該怎麼看待職場生涯中的辦公室戀情呢?

有一家一種辦公室戀情,在同一家公司為了更好的發展,而隱瞞了雙方婚姻的真實狀況。

這種隱婚式的辦公室戀情,也是雙方為了現實生活而選擇。

關於職場中的辦公室戀情,不同公司的態度大概有三種:

第一是非常反對辦公室戀情,這種公司比較在意的是辦公室戀情會影響到雙方對於工作的態度;如果一方因為一些問題,可能導致兩個人帶來不好的後果

第二種是不反對辦公室戀情,可以談戀愛,只要不影響到工作是允許的;

第三種就是支持辦公室戀情了,希望雙方在職場中能夠更好的配合,給公司帶來好的利益。

辦公室戀情說好也好,說不好也不好。

兩個人若是在職場中戀愛,本來是隱瞞戀愛情況,但是以後被同事知道了,特別是一方高層一方為小職員,若是小職員因為自己的努力升職了,大部分的同事還是會暗地裡討論是因為自己的戀愛關係才升職了,這其實也反映出了人的嫉妒心。

若是兩人在工作中不談情,在生活中不談工作,能夠講生活工作把握好,工作能力也能讓人心服口服,這段辦公室戀情自然會得到管理層的讚賞,以及同事的祝福。

但是辦公室戀情有一個 比較尷尬的點就是,萬一兩人剛開始談戀愛比較和諧甜蜜,但是在後面慢慢的發展,出現爭吵、意見不合等,在分手之後,兩人在公司總會有遇見的時候啊,氣氛就會變得很尷尬,而且也會有些同事背地議論兩人,畢竟好奇心和八卦也能算是人的本性了,你管得住自己,卻是管不住別人說什麼。

不管怎麼說,在職場中辦公室戀情是避免不了的。

因為如果在學生時期沒有談戀愛,在進入職場中,很少有過多的時間去認識新的朋友,雖然現在網絡上有很多的交友平台,但畢竟是沒有見過面,還不怎麼了解的人,受騙的也會有很多。

因為平時沒有更大的交友圈,而在辦公室中長時間接觸,不免的會對某一位同事有了好感,這就給辦公室戀情增加了可能性。

而且一起工作更容易了解到對方的性格特點,在工作上的能力等等,這麼多的機會可以了解到對方,自然更能促進兩個人感情上的交流。

辦公室戀情的弊處最大的一點,就是在感情的基礎上,雙方會利用職務作出一些損害公司利益的事情。

比如男方是某項目的負責人,女方是這個項目負責選擇合作的客戶,但是女方選擇的客戶並不是很適合這個項目,或者這個公司本身就不靠譜,男方卻還同意與這樣的客戶合作,而實際上女方是因為收了紅包才選擇的這個客戶。

情侶的這種錯誤的做法已經給公司帶來了利益上的損害,這也讓很多公司的老闆不能接受辦公室戀情。

萬一沒躲過愛情的來臨,開始了辦公室戀情的話,首先還是要保密,保密能讓辦公室戀情更長久,因為不想被同事、領導發現戀情的話,在工作上也會有所注意,也能增加工作的能力。

還有就是一旦開始了辦公室戀情,為了不給公司造成麻煩,一方的辭職也是比較好的做法,最好是工作能力強的一方,這樣能夠保護另一方的工作,畢竟是金子在哪兒都能發光。

這種做法不但不讓公司為難,還能更好的發展雙方的感情。

辦公室戀情有利有弊,若是能處理得好,這段感情可以延續一輩子,若是處理的不好,不但落人話柄,很可能在工作上都不能得到好的機會,還白白浪費了感情。

遇到不靠譜對象遭遇背叛,被迫分手辭職

有些男性在職場中不願意公開辦公室戀情,美其名曰為了雙方的職業發展,實則利用單身的身份到處撩妹。

遇到人品欠佳,隱藏戀情的對象,女性要及時止損,不要被感情蒙蔽了心智,被「渣男」的花言巧語給收買了。

對於女孩來說,這樣的傷害不只是失去工作,還毀了名聲,對情感產生重創,失去了經營好的圈子,一切都要從零開始。職場具備愛情生長的三要素:1.深度了解。2.長期陪伴3.圈地選擇。

職場人彼此幾乎是透明的,因為長期在一起共事,對方是什麼人,什麼性格,很難藏得住。所以,具備彼此深度了解的條件。

無論戀愛對象是平級的同事還是上司,確定關係最重要的一點就是全面深入地了解對方的情況。

包括他是否真的單身,是否品德良好,是否撩妹成性。

很多的職場電視劇、電影中也常常會有辦公室戀情的劇情,有些劇情可能在現實中很少出現,但是不可否認的是,辦公室戀情對於現實職場中來說,也是很多人會在意的情況。

圖片來源網絡

雖然確實有很多人的辦公室戀情修成了正果,但是女方懷孕生子放產假,男方也要在妻子生孩子後放陪產假,這也對公司造成了一些影響,損失一些利益,若是在放產假的時候,領導找人代替工作的話,可能就真的是被替代了,這也是一些職場女性在生過孩子後成為家庭主婦的原因之一。

想要開始一段辦公室戀情,首先要把會出現什麼樣的狀況考慮清楚,是否會對工作有所影響等等,真的考慮成熟了,再開始也不晚,畢竟處在同一工作環境下,人也不能跑了啊。

一個人對待辦公室戀情的態度,是鑑定其是否職業的最低標準。

如果你連感情和工作都分不清,還談什麼職業?

感情是感性的,職場是理性的。

一個職業的職場人,決不允許感情干擾工作,這是最基本的職業操守。

很多辦公室戀情的當事人,以為自己很職業,以為自己能分得清。

事實上,都是一廂情願。

當你真正陷在感情里的時候,你會下意識地想要幫助對方,會不由自主地關注對方。

這種心理會破壞正常的同事關係,也會破壞公司的正常運營管理。

不知道你怎麼看待辦公室戀情呢?

你覺得職場戀情靠譜麼?

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作者簡介:小賢老師

國家二級心理諮詢師、塔羅牌占卜師、行星能量頌缽療愈師,自由碼字人,培訓師。

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評論列表

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2024-09-17 22:09:54

現在的生活節奏太快,往往忽略了感情的經營,適當的情感諮詢還是有必要的,特別是像你們這樣專業的機構

頭像
2024-08-20 03:08:01

老師,可以諮詢下嗎?

頭像
2024-07-18 01:07:23

如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?

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