領導故意讓人覺得我們很曖昧(領導對女員工有意思)

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導語:28歲的小夢,在一家大型私企上班,做文秘行政工作。丈夫小吳,在一家工程設計公司,從事圖紙設計工作。小夢漂亮有氣質,是「校花」一枚,當初小吳可是以舉家之力,將小夢娶到了手。

虛榮的胃口,難以餵飽

進入職場後,小夢經常會受到特殊照顧和待遇,漂亮作為一種稀缺資源,似乎在哪裡都可以讓女同事感受得到,那種羨慕嫉妒恨的感覺。

小夢很享受這種感覺,丈夫的工資,基本也都全部上交給她。她十分注重品質生活,從穿着、到包包,從飲食到出行,小夢的標準是一般女孩子所達不到的。

小吳看在眼裡,也不好意思說,因為他家庭的經濟水平,根本達不到小夢所謂的品質生活的標準。所以,小吳省吃儉用,每個月的工資除了給自己留點生活費,其餘全部供小夢開銷。

領導故意讓人覺得我們很曖昧(領導對女員工有意思)

這樣的日子過了有3年,生活還算溫馨,小夢每天也是正常上下班。可是,突然有段時間,小夢變得對小吳有點不耐煩了。

漸漸地,小夢開始抱怨起來,嫌棄小吳的工資低,生活品質跟不上同事之類的話。小吳也沒說啥,只能再剋扣一點生活費,希望能夠滿足小夢的需求。

領導的承諾,心亂了

有一天,領導開始叫小夢送資料,次數多了以後,領導就向小夢透露了一個消息:原來,小夢當初應聘職位的條件,並不符合公司標準,是領導特別關照,小夢才被順利招錄的。

小夢聽到這個消息,很是吃驚,便趕快向領導表示感謝。其實,領導並沒有特別關照,小夢之所以能夠進來,是因為有一名招錄者沒來,於是小夢就補錄了進來。

就這樣一來二去,領導多次暗示小夢,只要小夢好好表現,他可以讓小夢的工資從現在的3500元,升到7500元。

剛開始小夢還有點不好意思,後來小夢逐漸放開了,敢跟領導開玩笑了,試探性地問領導說:「那我聽什麼話,工資就可以漲到這個程度?」

領導很直接地說道:「小夢,只要你離婚了,不僅工資能夠漲得更高,而且我還能給你每月3萬元的零花錢,還有套200萬的房子,也可以寫上你的名字。」

小夢聽到這些誘惑,簡直超出了自己的想象。她的內心,變得雜亂了起來。領導也很聰明,他叫小夢不要着急做決定,只要小夢聽自己的話就行。

小夢很天真,真得就委身於領導。領導也很理智,只給小夢買過一個2萬元的包包,除此而外,都是一些「空頭支票」!

向丈夫攤牌,為錢離婚

小夢和領導的曖昧關係,維持了不到1年,領導就要小夢趕緊下決定,和丈夫攤牌。

可憐小吳一直還蒙在鼓裡,直到小夢提出了無理要求,小吳簡直氣炸了!自己如此用心對待小夢,竟然換來如此結局。

小吳知道,小夢是一個「物質女孩」,肯定是領導給小夢承諾了經濟條件。否則,小夢不會做出這個決定。於是,小吳假裝和要小夢談離婚條件,一步步誘導小夢說出了自己和領導的曖昧關係是如何發展的。

等待小吳搜集完證據,小夢和領導還沉浸在未來美好的夢裡時,小吳一紙將一封舉報信郵寄到了該領導的公司上級手裡,並在網上實名舉報,將他與小夢的聊天記錄的截圖證據,一併發到了網上。

很快,該公司管理層,迅速撤職了小夢和領導的職務。小夢的「物質美夢」,破碎了;領導的「官帽」,也丟了。

委屈將就,不是辦法

小吳面對小夢的出軌,羞憤難當!他用盡全力,滿足小夢的所有要求,結果還是慾壑難填,遭到了婚姻的背叛。

面對小夢的無理要求,小吳甘願「兩敗俱傷」,也不會讓所謂的「世俗道德」綁架自己,他敢於自揭家醜,不委屈自己,更不會將就自己,這樣的婚姻,是枷鎖,更是人生的深淵。

沒有道德的束縛,衝破了法禮的鏈條,就會變得不堪和苟且。多少職場女性,面對身邊的誘惑,迷失了方向,不顧外人的指點和道德的指責,毅然「跳坑」,只為物質的滿足,這種欲望,只會讓整個家庭失去根基。

最後,小吳給小夢發了一條信息:「小夢,你的美夢,我沒讓你實現,是為了你好,因為你的人生還有重新來過的機會!夢,一定要自己實現,做寄生蟲,結局只會讓你變得更慘澹!」

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評論列表

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2024-09-11 08:09:27

我感覺老師還是蠻好的,上次分手都特別難過,後來聽了情感調解之後,我也很快走出來了

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2024-05-30 15:05:18

被拉黑了,還有希望麼?

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