不得不提下大環境:目前的公務員對於,除了jiwei,gongan等幾個部門,大部分單位是新入職的女的比男的多,這就是大環境背景。
我以我相親快三位數的經歷總結下女公務員找對象到底多難,當然,本人男:
1.不光男公務員數量少,而且公務員男生考上的不少已經脫單,所有女公務員想找男公務員,記得要儘快下手,同批入職的,偶然認識的等等,不要太相信緣分那些有的無的,這是概率問題。參加過團委組織的相親活動,學歷,工作來說,報名的女同志基本拉報名的男同志一個檔次……
2.男公務員擇偶選擇性更強。有的女公務員,長的可以,家庭也可以,自己還買了房,甚至有的是碩士,覺得自己這條件可以找個更好點的或者差不多的……no,no,no,同樣條件的男公務員是相當搶手的,可以選擇的不止你一個,甚至一入職就被領導盯上……這部分男生可以向下兼容選擇老師,國企,金融,醫療,科研,甚至事業編等,因為顏值也是擇偶的重要影響因素,所以,這部分女生,往往會被優秀的剩下。
3.情商高,也不太好脫單。因為公務員主要工作就是跟人打交道,所有情商無形中被提高,而出去相親遇到的科研,技術,老師,醫生等,因為工作性質,可能情商不如女公務員,所以會產生什麼三觀不一致啊,沒感覺啊之類的情況,所有對感情太過幻想,太看感覺的,也沒戲。
最後,以過來人的身份建議:
1.不要縮小自己的相親圈,太多條條框框就會拘束自己的相親範圍。
2.不想太相信緣分,也不要不相信緣分,我更建議相信概率。
3.化妝後的自己和自拍照,不是真實的你,每早醒來照照鏡子,然後再給自己定位最好。
4.日子都是過出來的,男方家庭情況因素占比不要太高,在這個物質的社會,家庭條件好的選擇空間大的多。
5.抓主要矛盾,或者說抓大放小,大致複合擇偶標準就行,不要太挑剔,太計較。
6.文藝風,月光族,對公務員的收入水平來說,女生這倆風格是減分的。
7.不要強勢!不要表現的強勢!不能強勢!事業型也不等於強勢,強勢的女公務員,男生會躲得更遠。
標籤:
評論列表
兩個人的感情往往都是當局者迷,找人開導一下就豁然開朗了
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?